篇;(3)出版图书资料专业著作1部,并在本专业核心期刊发表论文1篇以上。(二)工作经历与能力取得馆员资格后,应具备下列条件之一:1.在文献信息开发专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:(1)主要参与文献信息开发的选题论证、计划方案的制定和组织实施。(2)独立进行文献信息的鉴别、筛选及分析标引等加工整理工作,判断分析较准确。(3)主持较大型书目索引的编制或数据库的建设工作,撰写较高质量的提要、文摘、注释和综述。2.在文献采编专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:(1)主要参与市(厅)级以上专业规范的编制或大、中型图书馆分编业务工作细则的制定(修订)。(2)主要参与制定(修订)文献采编工作条例或规章,选书判断较准确。(3)掌握分类法、主题法、编目法、排检法等文献有序组织理论及方法,独立分编质量较高,能解答分编疑难问题。3.在读者服务专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:(1)全面主持或指导中型以上图书馆的读者服务工作或大型图书馆某方面的读者工作。(2)掌握文献信息检索的各种方法,综合运用传统手工方法和现代信息技术手段开展各类参考咨询服务和用户辅导工作。(3)主持1项以上重大服务项目,或指导过2名以上能胜任参考咨询(或大型读书活动策划组织)工作的业务骨干。4.在技术开发与应用专业岗位上工作的人员,须具备下列条件:(1)主持或主要参与某一大、中型图书馆自动化建设发展规划的制定,在推进新技术、新系统在图书馆的应用中起骨干作用。(2)承担较大型系统的项目论证、需求分析、方案设计和组织实施。(3)解决业务技术难题,制定有关业务技术规程,组织指导技术人员进行程序设计和系统维护。5.其它岗位人员,比照上述条件执行。(三)业绩和成果须具备下列条件之一:1.主持完成或作为前三名主要参与人完成省部级本专业科研项目1项以上,并取得有较好应用效果的成果(以省科技厅或其他业务主管厅颁发的成果证书为据);
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