省的有关规定参加社会保险。Р甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义Р务。Р（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按Р国家和海南省有关规定执行。Р（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有Р关规定执行。Р（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 Р_OР第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护Р（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、Р卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，?发放必要的劳动Р保护用品。Р（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止 劳动过程中的事故，减少职业危害。РР（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。Р第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿Р（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 共和国劳动合同法〉〉和国家及海南省有关规定执行。Р（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明，?并在十五日内为乙方办理档案和Р社会保险关系转移手续。Р（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付 经济补偿的、在办结工作交接时支付。Р第九条劳动争议处理Р劳动合同双方因履行本合同发生争议，?当事人可以向甲方Р劳动争议 调解委员会申请调解:调解不成，当事人一方要求仲 裁的，可以向 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可 以直接向 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。Р第十条其他Р（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相 悖的，按有关规定执行。Р（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。Р（三）其他需要约定的事宜： ?РР甲方（公 章）：Р法定代表人（主要负责人）Р或委托代理人（签字或盖章）：Р乙方（签字或盖章）：Р签订日期：?年 月 日
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