者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作, 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的, 其医疗补助费标准按国家有关规定执行。九、赔偿办法第三十六条甲方违反规定解除或终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当向乙方支付赔偿金,赔偿金的标准按本合同第三十四条规定的经济补偿金标准的二倍支付。第三十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的, 乙方应赔偿甲方损失,具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的,按照甲方依法制订的规章制度执行。十、其他事项第三十八条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。第三十九条双方约定的其他事项-- 9 第四十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。(一) (二) (三) 第四十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。第四十三条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。) 甲方: ( 盖章) 乙方: ( 签名) 法定代表人或( 主要负责人): ( 签名)年月日年月日甲乙双方自愿申请劳动合同备案的, 应当在劳动合同签订之日起三十日内起三十日内到劳动保障行政部门办理备案手续。备案机构盖章: 备案日期: -- 10 劳动合同续订书经甲、乙双方协商一致,同意续订年月日签订的劳动合同, 续订类型为期限合同, 期限为年月日起至年月日止。甲方(盖章) 乙方(签名) 法定代表人(主要负责人): (签名) 年月日年月日
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