,无需别人指导3D掌握简单的管理和专业知识,但不适应岗位要求2E常常需要别人的帮助和指导,无先进管理经验13团队建设5A内部协作良好,无冗员,所管理团队工作有较明显改进和提高,有员工得到晋升5B内部协作较好,无冗员,所管理团队工作有一定的改进和提高4C内部协作一般,无冗员,所管理团队工作正常3D内部协作较差,有冗员,所管理团队工作较差2E内部协作很差,经常发生冲突,有冗员,所管理团队工作很差14员工培养5A及时发现员工工作中遇到的问题,积极给予到位支持和帮助,协助员工明确职业方向,能力提升5B经常发现员工工作中遇到的问题,并给予到位的支持和帮助,协助员工明确职业方向,能力提升4C偶尔发现员工工作中遇到的问题,并给予支持和帮助,能力提升较慢3D即使发现员工工作中遇到的问题,很少给予支持和帮助2E即使发现员工工作中遇到的问题,不给予支持和帮助,经常诋毁员工1三、工作态度(15分)1事业心与责任感5A责任感很强,总是力图将自己的工作做得最好5B热爱事业,责任感较强,本职工作完成出色4C工作勤恳,办事扎实,有事业心,保质保量完成工作3D事业心不强,缺乏责任心,遇事推诿2E不热爱自己的事业,工作消沉,经常完不成任务12政策性与原则性5A严格按政策和原则办事5B政策性和原则性较强4C基本上能按政策和原则办事3D偶尔不按政策和原则办事,大事相互间不商定2E经常不按政策和原则办事,独断专行13遵章守纪5A严格遵守公司的考勤和规章制度,检查督促有力5B能遵守公司的考勤和规章制度,平时有检查督促4C基本上能遵章守纪,基本上未出现违章违纪现象3D贯彻执行不力,本单位或本人有违纪现象2E不认真贯彻落实,本单位或本人有严重违纪现象1四、绩效得分被考核者建议和希望被考核者签名:年月日考核者意见考核者签名:年月日人力行政意见人力行政签名:年月日副总经理意见副总经理签名:年月日总经理意见总经理签名:年月日
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