EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire..XX县机构编制管理工作目标绩效考核评分表被考核单位:自评总分:考评内容分解分值扣分标准自评分一、机构编制工作40分1.未将本单位机构编制有关文件整理归档的扣5分;2.未严格按“三定”规定和有关文件履行职能职责或开展业务工作的扣5分;3.擅自设立内设机构或下设机构,增加领导职数的扣5分;4.未按程序申请编制使用计划,擅自调动、新增人员的扣5分;5.未按要求及时报送相关数据或材料的一次扣5分;(最高扣10分)6.人员任职、调动、招考(聘用)、退休、死亡等情况未及时办理上、下编手续的一次扣5分(接文件后30日内未来办理,最高扣10分)。二、事业单位法人登记工作30分1.不按时进行年度报告公示制的扣15分;2.单位名称、法定代表人、举办单位、业务范围、开办资金等登记事项发生变化,不及时办理变更登记的(接文件后30日内办结)扣10分;3.单位撤销,不及时办理注销手续的,扣3分;4.事业单位长期不配备法人,长期未开展工作的,扣2分。三、政务和公益域名注册、网络红页工作30分1.不按要求注册域名5分,注册域名后未开通机构红页的扣5分;2.机构红页填充内容不完整、不真实,每项扣0.5分,最高扣5分;3.机构红页未加挂标识证书的扣5分;4.每年更新红页信息12条以上,缺少1条扣0.5分,共计10分,扣完为止;
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