学科教学带头人、骨干教师所在单位要建立市级学科教学带头人、骨干教师考绩档案,认真记载他们的主要业绩及对其考核、奖惩情况,并及时归档。薆第十六条建立信息库。市、区(县)教委要建立市级学科教学带头人、骨干教师信息库,及时记录市级学科教学带头人、骨干教师考核档案和综合情况。螅第十七条建立学科教学带头人、骨干教师的联系制度。区县教委主管教师工作的领导和科室要与学科教学带头人、骨干教师保持经常联系,每年要定期召开座谈会,听取他们对教育教学改革、教委和学校的教育教学行政管理、教学带头人、骨干教师管理工作的建议和意见,并及时研究,采取措施认真处理。适时组织经验交流、讲座等活动。蒀第十八条充分发挥学科教学带头人、骨干教师的群体作用,积极组织学科教学带头人、骨干教师为提高本市基础教育师资的整体质量服务。市、区(县)教委有计划地组织学科教学带头人、骨干教师到基础教育师资相对薄弱的地区开展讲学、培训师资等活动。蚇第十九条市级学科教学带头人、骨干教师在任期内,有下列情形之一者,经所在区(县)教委上报市教委审批后,取消其市级学科教学带头人、骨干教师称号及有关待遇,收回市级学科教学带头人、骨干教师证书:蚄一、任期内调出本市基础教育系统者。膄二、非组织原因脱离教育教学工作岗位者。芀三、在评选市级学科教学带头人、骨干教师工作中弄虚作假,不符合市级学科教学带头人、骨干教师条件者。螈四、评选后不履行职责,年度考核不合格者。肇五、违法乱纪,受到党纪、政纪处分或刑事处罚者。薃六、不服从学校管理私自离岗不归或出国后未经批准逾期不归者。羀七、其他应予取消称号的。螀第二十条市级学科教学带头人、骨干教师任期内在本市内区县间调动,区县教委及时报市教委备案,并通知调入区县,以便管理。膅第七章附则肃第二十一条本暂行办法由市教委负责解释,各区、县教委可根据此规定,结合本地实际制定实施细则。蚁第二十二条本暂行办法自颁布之日起施行。
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