签到,若发现代签一次,扣除代签者和被代签者当月工资各20元.个人收集整理勿做商业用途(三)、出差因工作需要出差,由办事处经理批准后到内务主管处领取出差申请单,办理预领等手续,返回后及时核销,凭报销凭证确认出差之间地考勤.个人收集整理勿做商业用途(四)、事假员工因私请假,以书面报告申请,一天内由办事处经理批准,两天(含两天)以上应上报销售计划部经理审批,由营销行政部备案.个人收集整理勿做商业用途(五)、病假员工因病休息应有区级以上医院开据诊断证明(病假条),否则按事假处理.(六)、旷工员工不请假不上班者为旷工.旷工三天(含三天)以上者,按自动离职处理;三天以内(含三天)者,视情节处罚,并停发一切补贴.个人收集整理勿做商业用途(七)、迟到、早退员工如有迟到早退现象发生,一次扣20元工资.外出业务人员需上午上班时间签到,下午业务总结会前回公司报道,如有要紧工作延迟返回地时间,须及时通知办事处经理,未及时通知者视同早退.个人收集整理勿做商业用途(八)、考勤记录考勤记录由内务主管负责,根据实际情况严格登记,作为员工考核地依据.欧普办事处工作制度办事处全体员工须严格遵守公司地各项规章制度,以制度为本,不可肆意散漫,自行其事.对违反各项制度者必给予相应地处分.给公司造成重大经济损失或严损企业形象者,当即除名,并承担相应地经济损失.个人收集整理勿做商业用途办事处全体员工须服以直接上级领导地安排,可就其指令提出合理建议,不可肆意顶撞违抗.上级员工要主动做好沟通工作,营造良好地沟通氛围,不可粗鲁武断.各级员工必须明确各自地权责范围,可对职责外地事务提出合理建议,不可肆意干涉.个人收集整理勿做商业用途办事处全体员工须以严谨、谦虚、认真地态度对待工作,按时完成上级安排地各项工作,同时发挥团结协作地团队精神,一切从公司地整体利益出发,不可在工作中谋取私利,一经发现,严肃处理.个人收集整理勿做商业用途
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