?专业带头人的管理(一)?专业带头人每3年选拔一次,任期3年。(二)?专业带头人实行两级管理,学校负责选拔与考核,教务科负责日常业务管理。(三)?学校按照工作职责对专业带头人进行考评,专业带头人必须在每年末向学校提交当年度履行职责的书面报告,学校对其进行年度考核及专业建设评估。专业带头人聘期满后要进行一次全面考核。(四)?学校对专业带头人采取动态管理方式,根据考核成绩决定任免。六、?专业带头人的培养(一)?培养目标在重点专业和示范专业确定1-2名、一般专业确定1名专业带头人,力争通过1-2年培训,共培养12名以上专业带头人,使其在学校专业建设和师资队伍建设中起到核心、示范、引领作用。(二)?培养方式1•以多种形式参加实践锻炼,包括直接到企业参加实践锻炼,兼任企业的技术顾问,参与地方经济建设;2•参加有关培训、进修;3.主持教学改革和科研推广工作;4.主持课程建设,主编本专业的教学计划、教学大纲和主干课程教材;5.主持校内外实训基地建设;6.参加有关学术交流及调研活动;7.指导青年教师;8.其他符合本专业实际的培养方式。七、本办法自公布之日起执行。附件1专业(学科)带头人申报表申请人?申扌艮专业(学科)?教研室名称?填报时间?广西商贸高级技工学校?制姓名性别出生年月民族文化程度参加工作时间专业技术职务职业资格等级毕业院校所学专业任教课程主要工作经历专业建设、课程开发成果科研成果(课题、著作、论文、专利等)获奖晴况教研室意见年月教务科意见年?月?日学校审批意见年?口?F1附件2广西商贸高级技工学校专业(学科)带头人申报材料目录一、?专业(学科)带头人申报表二、?专业技术工作总结三、?论文著作(附出版刊物及获奖证书)四、?行政奖励(如模范教师、先进工作者等)证书五、?业务奖励(如业务比赛、技能竞赛等)证书六、?专业技术职务资格证书、职业资格证书七、?公示材料八、?其它相关证明材料
全文预览
