??市河道管理办法》和市水利局制定的《??市河道管理实施意见》的规定,严格履行水行政审批程序。此外,严厉打击一切违法占用河道工程、破坏河道工程的行为,发现一起查处一起。Р(五)营造堤林绿化Р对镇村河道进行全面规划,按村划段,村、组作为堤林栽植的组织、管理、收益主体,对河道进行逐年绿化植树,按照谁投入谁受益的原则,可由村通过公开发包的形式,向社会有偿出让林权或河堤土地绿化使用权。镇每年下达各村的河堤绿化任务,并按有关规定给予补助。Р三、河道管理考核办法Р1、建立组织。镇成立领导小组,各村有河道管护联络员,成员有:副镇长Р???、???,农水站站长???、农服中心主任???、镇村办???和各村分管农业生产负责人。Р2、定期活动。每季度督查组召开一次碰头会,回报近期以来的河道管护工作,排差距找原则,同时落实好下一步工作。每年召开两次管护人员会议,交待具体的管护要求。Р3、管护要求:按照各人合同签订的管护范围,具体做到“两清四无”,两清即清除杂草、清除河中障碍物;四无即做到水面无杂草、无漂浮物,岸边无生活垃圾,岸上无杂树杂草。Р4、定期督查:镇督查小组每月对全镇的所管护的河道全面督查一次,按照上述条款不达要求的扣5分。Р5、建立健全管护制度:每村明确分管农业生产负责人为督查联络员,专门督查该村范围内所管护的河道,管护人员工资标准根据河道长短、大小、易难确定工资标准,一般每千米400—800元,做到河段有牌、岸上有人、墙上有榜、台上有帐。Р6、建立考核奖励制度。河道管护纳入各村年终干部工资考核,镇每年对各人管护的河道分四季进行验收考核、评比打分,95分以上为一等奖,90分心上为二等奖,年终镇政府对一、二等奖获得者给予精神和物质奖励,85分以上为合格者,不奖不赔,低于80分每降1分,督查人年终奖金下降1个百分点,管护人员工资下降10个百分点Р Р??镇人民政府Р 年 月 日
全文预览