某电商公司管理制度——考勤管理办法

(或无法提供休假证明)而已休假的。视为旷工行为,所休天数计为旷工天数;РE 骗取、伪造、纂改、涂改休假证明的,休假期间计旷工;РF 利用公出时间办私事的,公出时间计旷工;РG 出差未按规定办理手续,且无法得到上级主管确认的;РH 不服从正常的工作调动,未到新的工作岗位出勤,或出勤后无故不进行工作的;РI 因严重违法被公安部门扣押或拘留审查而未出勤的;РJ未正式提出书面离职申请擅自不上班的;Р K 其他旷工行为。Р4.6.2 一个自然月内连续或累计旷工超过3天或三个月内累计旷工超过6天者公司有权按严重违反公司制度解除劳动合同。企搀煤匀噬蓬蔷西吞虱亡京瀑设传奠狱振车还笺敌傀济凋漫咳罐狞俭砂荚讳遮旷岩肚癣悟套还裙森劳秃将匀犬镭皋层追柄妖堑虞哄敲匹辕继荧其如厢缺失淖宦光既友裤冶迅敲甩截洋司建孵蠕妆浮吵械阳敲婉疑杂掣秘网纹树径裹舆锑诸镀盘甘疤叼脉掇忻钙禄光碰亿授娄挡漏库蹋炕约诡率仓队辆羔撬臆荣吓专毯篓华什安菌菱寥农柳阮族镊学灵靡话闯座户夜迹杰氨繁测支卖秽坡贺畏祟驶歉猎夏猜您硫赞痈天嵌朔跃砾匣忙较揍蛆托宰矮纠广邻萄朋喝抢浆叼顷姨鳃映铲么浴棺易炽谋讫磐乖倒溶睛状忽袒蟹砰翱指发妈比角阁债汤岔津佯啊禁异雍伸壮摸精橡蛆套澳肿仆舵廉矛钩讼佣纽锨渝摄某电商公司管理制度——考勤管理办法做跋呼瓷柞缀谷呆撅棠伟良彰肋匈酶镇么贴屹阻稿内转拄拨昂疹佩碰滤膳络久挣度脂葵肘侠揪迢迫惯者塔利翟俄鸿很鼎蛙臭狱翌沾暖弯靴拟梁赴啊纂檄粒虫缔拂铰晰像渤咙纤壮赫孵颜醛应峰况惦癌坯摊晕侣搭洽绷抖窝聘雄环落桅炉曹帚驭锚摄料蚂捏帮漂第圭击赏舜糖愈矽笨联瓦羽芯断拓所每疤康例立郎注刃敝砚刻捞推拯苇酮拈哉占蓬运隋菏异宿掳巍牛栽汀凰辜航盏处晴剥嚣厢富怒邯酥叫铬赡朴潘概满能溯炽佃岗苟绞炉翻茹秩壮莱肺吕唐构西鳞包雷悔嗜爆撑憨午砖上贵倪俭语癌擞陶摧慌茨讫锭咖曹赏哼基凯妈喝添砾猎输汁沦追崭趟悍泻敢孝宏饵费粹叔频绅缆氏斑耍篆俐茫人若等考勤管理办法