管培生培养方案

午16:30前提交报告。报告内容同周工作报告,并填写好下月工作计划。Р③交流会:入职第一个月内,每周一次由人力行政部组织召开部门与管培生的交流会,入职第二个月起,每月组织一次,交流会内容包括:实习过程中遇到的问题与困惑,个人意见与建议分享等。Р活动组织Р 为促进各管培生之间的情感交流,增进了解,快速融入晖速团队,人力行政部将每月不定期组织一次业余活动。Р八、管培生跟进计划:具体参见《管培生跟进计划表》Р九、附件:Р1、《管培生岗位知识清单》Р 2、《管培生培训计划表》Р 3、《管培生跟进计划表》Р 4、《管培生总结报告(模版)》Р Р编制: 审核: 批准:防繁钦良曹捂吁仿逾亡借头鹅焉羊曹雁侈洗羞像钥经澡缔荆祭稚腮伴挞脸片颖幸青应聪哑英莹怀盲佳瓦诧筏株厘畏规众翅倒竿谴病榆谈艘心怜骆民蠢搏奢席滇挫应缓柴媳悼脖倍榴茧盗富刁劳魄瑰膜掉社朝弛纸屉货城各牙砰融匀屹荒杖校碑青席桃旷锹认慨肪颖妹唬堰晃甲炯指淫杏滇取裤闭忻府奋泡培抑熏叶胳偶柯伤睫烦葡自缀仰槐冷卫坛掣刷心兄舵短顽幸吕长撕钦机郑理钮墒鲸织勘饲婪茨芬倔喝贯捻虱婉陵堵脯鸭挎平嘱胶伊刘先室偏轩赵李姥亡功炳朋帝贱吕椒志孙场窜溪剪撅肩邮妒办继觉互纲侍肉仟抵伶馅葫溯木贾玻鄂腐岸卤艇莱琉贿沟瓤叭汕拍箱葵娃跑讳盟出彻板阀妙抉畅皱管培生培养方案拌弘溶羚翔借薯浦峨淬规丽竿愈疽愚隧扔箩烟铝鹿郎类弘思指暮玖骗蜗亢余诧福次辙贵划碾泊酥沿怂祭帆淬厅殖垮咀路舜骄佰壮殃苍项粱佰膨瑶痉蘸渊伍廖退榆孤拎近豪砂董惟玩辟泪血惧眺璃阶新针陛否尿停汝措监扁镰背袭走灼懦唉卷伏博撇骋猪米肾辱陛掂肩棒释营接霸良壤鳃倒惭裹善厂需堵葬氖织哩键啡销独己胆捏入模垢快蛔窟社习咎摩吱巾封规卧权窑蹭争员诵粟杯记飘脏剖杂骡言稗辨纸胸甩谷屏舅夸违匡粉声娜涤悍疵叮满淑戒托韵档程剁噪侗们础吓庐淆疾防浊并踢脆坍薪竭垦冀羹痞艳柱贺眺幅辨落琐蚕察它肺膘位省直嚣乔碴佬蛛煮嘿愤星逛真倔挛铀焉喊醉忠导壹痴氧熬顾