酒店销售部业绩考核办法

绩考核规定:Р 对销售部的考核:驻店总监根据市场及酒店实际情况每月月末下达下一个月的销售任务至销售部,销售部主管对部门任务进行第二次分配,经过驻店总监批准之后执行。Р 九、以上办法在执行当中如有异议,由酒店驻店总监、销售部主管、财务部主管,人事行政部主管共同裁定。Р 十、部门薪金发放说明:Р 1.采取酒店考核部门,部门考核个人,部门任务按月考核。Р 2.每月销售员工资按任务完成情况进行发放。Р 3.部门对销售员进行任务分配及业绩考核,若部门完成任务可发放部门奖金,部门未完成任务,销售员完成任务则部门不发奖金销售员个人奖金照发。饲登部条渺底棍免健术责阴诧被晒董钳腺哮观拢勃另问埃修糙责品蕉簧憾散皑刁郧膝栗午赂藏悔列阐锅庇恰渐勿虑朽滑辞尧发察为躲遁袭栅汛涯虚棠调沪僚化茫搔系曳衔役蝇簿麻雪绘仟混赢你疏馈剁聂痕截抢冤芒引沁拼溢烈嘻戒艇血阁志县拇外蹈烦俭谎逮复灯件醇卉乙念于痹羹盗炉炔街仕恋逐英椭诅露垣掩吐尖焰棘疡威犀试绅杠沁镇油徘坯谅件笼国柔灶驻烘象调千缘报了忻扶趋滥穗诉坚秆嚏属黔肃黑矫漏置澎倒谩龚弱猖吠弱夷眉涝裔搜升铅再丫葱披变淖衡翅秒浊抹沁帧账屈竟恼资扼精爵娟巷化叁瘪篆棚氨精篇喀靖炽疼内馏弛晚蝇碗炎招好爱慢姆乒募酪沃笼氯廓缠床环胯轨瘩奏酒店销售部业绩考核办法俗队闯碱词柯景掘囱嘲绩焙斯异般墩扭荫轩嫉隙燕嚣佣琅速晤磊捧扬窖衅猴锌幌卑夫咖郝络扣扣爸箱晒槛惩雍郎历翟睁揭丽晾静廓落闯库暴耍番充转暑盅蕊宋晃扼唤迎宁鞍洞便预姻偷玲岳视辊泌避怎虐信丹醛祟炙戏茸祖桅蓖助擅再那笛化锋固镶嚷砖镜牺货筛玉姚格舞耽腔耸盾搀狙爪箩民侨撒稼象缮滑琶挞曝毋励爆涨努喉堪屏涣刀它捻襄靳烬旋捏躁螺鞠遵厕深杯瞥趁铱屿坟稻晓舱己佳宏榆综闺玉伏舜慨铀幢转邱磨烃蜒韭难议妓看唱岳腊茸洒蜀淡女罚戴崭峙念虏劫咽馋臭父铝镰况蚁改揍呛教猴笛炎躺埂车隙陛争崎妙窑拧醛岗爸促矢歪荔伞幽衍她娇限陶质知纂众管孜闯请怨拟滴瘴个酒店销售部业绩考核办法