明Р准确、快捷Р19Р档案分项管理合格率Р100%Р8Р组织安排各类会议Р准确到位Р20Р文件管理合格率Р100%Р9Р督导检查会议落实情况Р认真无漏洞Р21Р10Р接待公务来访Р热情周到细致Р22Р11Р内部协调事项处理Р30分钟内Р回复Р23Р12Р值班到位情况Р100%Р24Р人事部经理与部门业绩考核标准Р考核项目Р标准Р考核项目Р标准Р1Р人员流动率Р5%Р17Р入职培训Р100%Р2Р工资总额的核准Р2次/年Р18Р专题培训Р4次/年Р3Р劳动定员的核定Р2次/年Р19Р对各部门培训工作的追踪评估考Р2次/月Р4Р全店考核制度的补充与完善Р2次/年Р20Р对各部门培训效果的检查验收Р4次/月Р5Р对部门考核工作的考评Р1次/年Р21Р对各部门的每周业务培训的抽查Р1次/周Р6Р对员工工作表现的考评Р1次/年Р22Р部门辖区和员工被投诉情况Р7Р员工人事档案建档率Р100%Р23Р8Р人事、工资编制统计准确率Р100%Р24Р9Р其它各类报表准确率Р100%Р25Р10Р奖金核算的准确率Р100%Р26Р11Р工牌、员工手册的配备率Р100%Р27Р12Р劳动保护制度的完善率Р100%Р28Р13Р劳动保护的宣传教育Р12次/年Р29Р14Р劳动保护用品发放的准确率Р100%Р30Р15Р全年培训计划的完成Р100%Р31Р16Р建立员工培训档案Р100% Р32Р公共关系部经理与部门业绩考核标准Р考核项目Р标准Р考核项目Р标准Р1Р协助单位的建立Р万元Р18Р2Р客户合同签订准确率Р19Р3Р应收账款回收率Р100%Р20Р4Р馆内宣传广告(包括大堂、客房)Р1次/周Р21Р5Р宣传品印刷制作合格率Р98%Р22Р6Р节日环境布置合格率Р98%Р23Р7Р录制酒店资料片Р2次/年Р24Р8Р年度客源市场分析Р4次/年Р25Р9Р公共场所宣传品摆放Р12次/年Р26
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