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招生办主任绩效考核

上传者:业精于勤 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:46KB

文档介绍
时上下班;按规定办理请假手续。Р3、不随意离岗和无故串岗,不做与工作无关事项。Р4、按时参加会议、活动、座谈等并做好会议记录。Р 2Р 2Р 3Р Р工作职责Р70分Р1.全面负责招生办工作。Р15Р Р2、定期调查总结市场信息,根据实际情况,调整招生策略,保证招生计划,就业计划的顺利完成, 研究区域市场动态、行业和政策变化趋势 Р5Р Р3、做好家长咨询接待和来函、来电的处理工作。做好跟踪服务,征求家长、学生对学校工作的意见和建议,并及时反馈给校领导。Р5Р Р4、负责拟定招生,就业方案,并组织实施。Р10Р Р5.培训招生教师;负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作Р10Р Р6、负责撰写编辑招生宣传资料招生工作以及就业信息传达指导实施,及时发布招生广告以及就业工作组织,并作好信息反馈工作。Р15Р Р7、负责同上级主管部门、各初中学校及相关部门的联系与协调,负责做好与相应年级有关资料的衔接移交工作。Р5Р Р8、完成领导交办的其他工作,听从安排。Р5Р Р责任意识服务态度Р15分Р1、自觉维护学校形象,不得诽谤、损害学校的声誉。Р3Р Р2、加强自身业务学习,不断提高业务管理水平。Р3Р Р3、秉公办事,不得以职务或工作之便谋取不正当私利。Р3Р Р4、接受学校领导的日常管理和工作考核及职工的监督。Р3Р Р5.工作耐心细致,全心全意为学生和教学班服务。Р3Р Р合        计Р100Р Р被考核Р人评价Р                                               签字:Р考核人Р评价Р                                               签字:Р备注:以评价等级评定分数:优秀:90-100 良好:80--89分Р 一般:70~79分较差:60~69分差:60分以下

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