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设备维修人员绩效考核指标量表

上传者:叶子黄了 |  格式:doc  |  页数:2 |  大小:0KB

文档介绍
Р部门Р设备维修Р考核人姓名Р职位Р部门Р序号РKPI指标Р权重Р绩效目标值Р考核得分Р1Р领导分配Р工作完成率Р20%Р考核期内领导分配工作计划完成率达到100%Р2Р设备故障停机时间Р20%Р单台月设备故障停机率控制8h在以下Р3Р设备故障次数Р20%Р根据设备故障次数进行统计。(故障1个小时内修复的不计入考核)Р4Р设备故障修复率Р10%Р月设备故障修复率在95%以上Р5Р设备检修Р计划完成率Р10%Р考核期内设备检修计划完成率在95%以上Р6Р设备保养计划Р按时完成率Р10%Р根据每月设备保养按时完成率进行考核Р7Р设备日常保养率Р10%Р考核期内操作工对设备进行日常保养及时率达到100%Р8Р操作工管理Р5%Р根据每月操作工人为损坏次数统计Р本次考核总得分Р考核Р指标Р说明Р 分配工作按时完成数Р1.领导分配工作完成率= ——————————×100%Р 领导分配任务总数Р2.设备故障停机时间根据实际停机时间考核,单台设备月故障停机时间不得超过8hР3.设备故障次数根据实际设备故障次数进行统计。(故障1个小时你修复的不计入考核)Р 设备故障修复台数当日修复Р4.设备故障修复率= —————————————×100%,无设备备件不计入考核Р 设备故障台数Р5.设备检修计划完成率,根据年度或月度设备检修计划完成情况进行考核。Р6.设备保养计划按时完成率,根据设备年度保养计划按时完成情况进行考核。Р 设备保养计划按时完成数Р 设备保养计划按时完成率= ————————————×100%,Р 月度保养计划台数Р 操作自主保养完成台数Р7.设备日常保养率= ————————————×100%,Р 设备维修工管理设备总台数Р8.根据设备维修工管理区域内人为损坏台数进行考核。人为损坏及时报告的不计入考核。Р被考核人Р考核人Р复核人Р签字: 日期:Р签字: 日期:Р签字: 日期:

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