正确扣2分Р14Р财务税务报表Р每月7日前完成财务报表税务申报(节假日顺延)(2分)Р报表勾稽关系正确,内容完整(2分)Р报表计算正确,项目无遗漏(2分)Р主动与税务部门接洽,办理发票领购等相关业务(2分)Р未在规定时间完成税务申报扣2分Р报表内容不完整扣2分Р报表计算不正确扣2分Р未及时办理发票领购业务扣2分Р15Р工资发放Р制定的修改工资政策(2分)Р及时制作各部门工资表(2分)Р保证工资表计算正确,内容真实可靠(2分)Р工资发放零差错(1分)Р工资修改政策不规范扣2分Р未及时完成各部门工资表扣2分Р工资表计算有误、不真实扣2分Р工资发放有误扣1分Р16Р酒店系统日审Р每日至少审核一次营业情况(1分)Р对各部门系统操作合规性进行检查(1分)Р营业情况与现金及挂帐收入核对一致(1分)Р发现系统故障及时上报解决(1分)Р对违反制度规定的及时做出处理(2分)Р未对营业情况进行审核扣1分Р未对系统操作进行严格审核扣1分Р未对营业情况与现金及挂帐核对扣1分Р发现系统故障未及时上报解决扣1分Р救治地违规行为及时处理扣2分Р17Р现金、空白支票、发票保管Р现金、支票专人保管,严格限额控制,无盗失事故(2分)Р发票专人保管,做好领、用、存登记管理,无弄虚作假,盗失事故(2分)Р现金支票保管不当扣2分Р发票保管‘登记不当扣2分Р18Р日常临时事务Р及时完成(2分)Р完成情况汇报(2分)Р未及时完成所交工作扣2分Р未对工作完成情况及时汇报扣2分Р19Р工作业务突出Р对公司管理提出合理化建议,被采纳的(2分)Р钻研业务知识,改进工作流程或完善管理程序(2分)Р工作或业绩突出,被公司表彰的(2分)Р1、Р2、Р3、工作态度不积极扣2分Р20Р公司活动积极Р积极参加公司组织的内、外活动,并取得优异成绩(2分)Р宣传公司或部门形像,积极投稿被采纳的(2分)Р公司活动不积极扣2分Р毁坏公司形像扣2分
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