全文预览

公司财务部门绩效考核评分表及考核评分标准

上传者:蓝天 |  格式:doc  |  页数:4 |  大小:100KB

文档介绍
效节余Р4Р使用按计划执行,并有时超支Р3Р公司资金使用无计划,混乱Р2Р完Р成Р率Р能提前完成各种财务报表,精确无误,没出现错误的数据Р5Р按时完成财务报表,报税及时、不拖拉、相对准确,或出现数据错误的情况一次以上Р4Р能够及时完成报表,出现不及时情况一次以内,或出现数据错误的情况二次以上Р3Р报表需在上级督促下完成,时常出现遗漏及错误,延时错误次数累计超3次以上,税务工作有差错,或出现数据错误的情况三次以上Р2Р专业知识技能Р本专业知识扎实,接受新技术较快,熟练应用于本职务中,运用合理,积极学习Р5Р懂得本专业知识,并有一定广度和深度,喜欢学习Р4Р对本专业知识有所了解,对工作较熟悉,但缺乏广度和深度,有学习记录Р3Р专业知识较窄,对本专业及本职务知识了解不多,也不愿意学习补充,年度无学习记录Р2Р发现问题解决能力Р在任何情况下都能发现问题,熟练应用本人专业知识、技术经验解决问题Р5Р发现问题时处理当机立断,技术经验较多,解决问题能力较强,及时。Р4Р能及时发现问题,对一般问题能作出决断,有一定技术工作经验,能运用Р3Р发现问题拖拖拉拉,解决很慢,遇到问题束手无策。Р2Р财Р务Р制Р度Р15分Р遵Р章Р守Р纪Р遵章守纪,并能使本部门人员共同遵守,为他人楷模Р5Р原则性强,不违反财务规章制度Р4Р违反规章制度仅一次,能规劝他人做好工作Р3Р不遵守规章制度,违反规章制度二次以上Р2Р制Р度Р执Р行Р尊重领导,服从安排,执行好,追踪情况意见反馈Р5Р对领导指令执行较好,但不能深度追踪Р4Р服从领导安排,对本职项目执行较好Р3Р常违反财务制度,不按制度执行。Р2Р保Р密Р性Р对公司外部和内部财务报表,统计报表,其他财务数据严格保密,并监督他人保密Р5Р员工的薪资不外泄,不谈论个人薪资及他人薪资Р4Р无意将有关财务信息透露给有关人员Р3Р故意将财务信息透露给其他人,并滋惹生事Р2

收藏

分享

举报
下载此文档