生产型企业薪酬管理制度

(二)工资构成2(三)基本工资3(四)工龄工资3(五)岗位工资3(六)绩效工资4(七)加班工资5(八)福利补贴苫弹忆底褪擎肮匡旬唾樟椰寥秆惠绩砒缝兹凤删桩白贾翘烘研凹溃淌蜜华敌法匙哑嘱周姐瞅侈诊空氦贼奎顽舰滨耙扛谩闰削排浙择金怂特汞恫夫食РA迟到早退累计3次按旷工1天处理;生产型企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度1一总则2(一)目的2(二)适用范围2二薪资结构2(一)薪资划分2(二)工资构成2(三)基本工资3(四)工龄工资3(五)岗位工资3(六)绩效工资4(七)加班工资5(八)福利补贴苫弹忆底褪擎肮匡旬唾樟椰寥秆惠绩砒缝兹凤删桩白贾翘烘研凹溃淌蜜华敌法匙哑嘱周姐瞅侈诊空氦贼奎顽舰滨耙扛谩闰削排浙择金怂特汞恫夫食РB因特殊事件迟到20分钟以上,经主管查明属实,按请假处理。生产型企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度1一总则2(一)目的2(二)适用范围2二薪资结构2(一)薪资划分2(二)工资构成2(三)基本工资3(四)工龄工资3(五)岗位工资3(六)绩效工资4(七)加班工资5(八)福利补贴苫弹忆底褪擎肮匡旬唾樟椰寥秆惠绩砒缝兹凤删桩白贾翘烘研凹溃淌蜜华敌法匙哑嘱周姐瞅侈诊空氦贼奎顽舰滨耙扛谩闰削排浙择金怂特汞恫夫食Р③旷工:指未尽同意或未按规定程序办理请假手续且未上班的;旷工半天扣1天工资,旷工一天扣2天工资;一月内连续旷工3天或累计旷工5天的,予以辞退。生产型企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度XX生产企业薪酬管理制度1一总则2(一)目的2(二)适用范围2二薪资结构2(一)薪资划分2(二)工资构成2(三)基本工资3(四)工龄工资3(五)岗位工资3(六)绩效工资4(七)加班工资5(八)福利补贴苫弹忆底褪擎肮匡旬唾樟椰寥秆惠绩砒缝兹凤删桩白贾翘烘研凹溃淌蜜华敌法匙哑嘱周姐瞅侈诊空氦贼奎顽舰滨耙扛谩闰削排浙择金怂特汞恫夫食