境中,以变应变,找准位置,寻求最佳结合点,体现出变化的态势。在确立工会的工作内容、活动方式、工作重点,体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。二是工会工作要“做专”。当前,企业工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高,工作内容和领域不断扩展和延伸。三是企业工会工作要“务实”。企业工会组织必须突出重点与讲求实效,这不仅是工作方法问题,更是工作作风问题。突出重点就是常说的“牵牛鼻子”、抓关键点。重点工作需要集中人力、财力和时间,全力以赴突破之,以达到用重点带动一般的良好效果。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。Р 五、不断加强工会自身建设,培育和提高工会从业人员的工作素质Р 国有企业工会组织的自身建设应做到:一要更新观念、解放思想。国有企业工会组织封闭、保守的思维方式有待及时更新,工会组织应着力培养开放、创新、务实的思维方式,将当前市场经济条件下的效益观念、竞争观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念融入到工会工作之中。二要创新工作,勇于开拓,在实践中创新工作思路和工作方法。三要善于和熟悉运用法律武器,不断提高正确运用法律武器的能力。工会组织工作人员应加强对法律法规的学习,逐步提高工会组织对法律法规的应用能力,当职工在合法权益受到侵害的时候,工会组织要善于运用法律武器来保护广大职工。同时,工会组织要开展各类的宣传教育,特别是要让广大职工加强学习劳动合同法,让他们通过法律途径自己捍卫权力。四要学会调查研究,工会组织要将调查研究运用于日常工作之中。企业工会干部要不断提高自己的观察能力和准确把握形势的能力,通过调查研究能够正确地反映事物的本质,精确把握事物发展规律,从而杜绝工会工作出现偏差。Р 【参考文献】Р [1] 王学中.当前国有企业工会工作面临的问题及对策研究.陕西工运,2011.5. Р [2] 马虎山.新形势下国有企业工会工作方法探析.工会工作,2012.8.
全文预览