节严重者做辞退处理,累计3次者加扣10分Р7Р保守公司商业机密,不该问的不问,不该讲的不讲;情节较轻者Р扣10分/次;情节严重违规扣20分/次;Р引起不良后果,且无法挽回者扣50分,并承担由此而给公司带来的相应损失Р8Р培训考试不合格者Р扣2分/次Р9Р不按操作规程和岗位标准作业,造成工作失误者Р扣5分/次Р10Р私自拿取、偷吃非自己食物、饮料等行为者Р扣2分/次Р11Р突发事件处置不当,调查时提供假情况、造成公司利益损失者Р扣20分/次Р12Р明知有病而有意拒绝公司指定体检、治疗或防疫注射者Р情节较轻扣20分/次;情节严重解聘Р13Р上班时间睡觉、脱岗者Р每出现一次扣20分;Р14Р收集整理小区住户档案、装修档案、图纸、日常数据并整理成册,对执行不力Р扣3分/次;累计3次者加扣5分,出现数据毁损、丢失等情况的扣10分/次,并找相关途径补回数据Р15Р所配备的日常装备、器械、警铃、警具等严格按照使用规定的执行Р未严格按照使用规定执行1分/次;累计3次加扣5分;丢失照价赔偿Р16Р利用对讲机讲粗话、私换频道或讲与工作无关的事情Р扣2分/次;累计3次加扣5分Р17Р未熟悉所辖区配电、电器、监控、给排水系统等设施设备的日常养护、维修Р扣1分/次;连续3次扣分在10分以上者,加扣5分并做降级降薪处理Р18Р未经批准,将消防安全设备或其他设备挪作他用者Р每出现一次扣3分Р19Р按规定和要求对机电设备、设施进行定期检查、巡查;并填写相关记录,延误、提前、错填、虚假记录者Р扣3分/次;累计2次者加扣5分;累计3次者做辞退处理加扣10分Р20Р未按公司规定召开例会、无记录Р扣1分/次;累计3次加扣3分Р21Р不按规定交接班,匆忙离去,未造成后果Р扣1分/次;累计3次加扣3分Р22Р在工作期间出现被盗或责任治安事件Р扣3-10分Р23Р不按规定着装者Р扣1-2分Р24Р其他Р根据实际情况而定
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