/主管请教?Р2、是否能做到不懂就问?Р3、是否能做到一起尽力完成各项任务?Р4、是否能做到在同事间不散布影响团结的言论?Р①走访部门成员;Р②直接上级或部门主管评价;Р部门主管Р4Р遵守公司制度情况Р1、是否能熟练的回答公司行政部对管理制度的提问?(必须应知应会的内容)Р2、是否能遵守公司考勤、请假等管理规定?Р3、是否能遵守公司吸烟管理规定?(针对有吸烟习惯的职工)Р ①现场提问;Р②违规记录Р行政部Р提醒事项Р1、你需要交1寸照片(黑白、彩色均可)4张,其中2张用于办暂住证,另外2张用于办上班卡和登记表;Р2、你需要提供身份证,公司为你复印办理工资卡;Р3、你在月日可以向公司管理部申请领取工作服;Р★★★对于转正考核的内容,你要认真的领会,有不懂之处,请你及时的与考核人联系。你暂时不懂没有关系,公司可以为你提供培训,但你千万不能不懂装懂,否则,你就有可能延期转正。Р确认手续Р 以上内容(口我已经看过;口已经读给我听过),我已经完全明白了转正的考核标准。Р 签名:Р Р员工调动审批表Р年月日Р姓名Р员工编号Р性别Р出生年月Р学历Р职称Р原部门Р岗位Р调动日期Р现部门Р岗位Р调动理由Р本人意见Р调出部门Р直接领导意见Р调入部门Р直接领导意见Р调出部门Р经理意见Р调入部门Р经理意见Р调出部门Р副总意见Р调入部门Р副总意见Р行政部意见Р总经理审批Р行政手续办理情况Р项目Р经办人Р资料接收情况:Р经办人:Р日期:Р(行政部负责签收)Р原工作移交情况Р电脑等信息设备Р物业事项Р其他事项Р注:本表在手续办理完后交由行政部存档。Р员工辞职申请表Р Р姓名/工号Р性别Р所在部门Р岗位职务Р进厂时间Р申请日期Р约定辞职日期Р辞职理由Р(副)总经理意见Р部门经理意见Р部门主管意见Р管理部意见Р备注Р员工离职需提前30日(生产一线员工为15-30日)填写辞职申请表,申请批准后,交行政部备案。
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