门公章: 年月日Р总经理意见Р 负责人签字: 年月日Р备注Р注:本表一式两份,其中一份连同本人申请报告存入本人档案。Р姓名Р部门及岗位Р身份证号码Р工作移交的原因Р □调动□离职Р填表时间Р员工所属部门Р移交项目Р接交人Р1.保管物品Р2.工作及档案资源移交(含电子资源)Р3.其它重要数据Р该员工工作、资料及公共资源,均已全部移交。所属部门负责人(签字):Р后Р勤Р处Р签收项目Р签收人Р签收项目Р签收人Р签收项目Р签收人Р宿舍钥匙Р宿舍用品Р水电气费Р办公室钥匙Р硬盘、U盘等Р其它财物Р该员工的后勤物品,均已全部移交。后勤处负责人(签字):Р财Р务Р处Р审核项目Р审核结果Р审核人Р应收款(员工借款、罚金等)Р应付款(主要是奖金、稿酬等,不含工资结算)Р固定资产交接Р其他需说明的情况:Р该员工所有财务款项已结清。财务处负责人(签字):Р人Р事Р处Р 经办人(签字): 人事处负责人(签字):Р离职Р员工Р确认Р Р工作移交表冬腊月 Р离职通知单Р部门Р Р姓名Р Р职位Р Р编号Р Р已获准于年月日离职,请依下列所载项目办理离职手续Р序号Р应办事项Р经办单位Р经办人Р盖章Р扣款Р金额Р1Р经办工作交接(业务人员应列清单)Р部门Р2Р退回有关职工证件等Р行政部Р3Р住宿人员办理退宿Р4Р缴回制服、钥匙等Р5Р缴回个人领用的文化用具Р6Р缴回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格Р人力资源部Р7Р填写停薪单送会计科Р8Р填人员变动登记表,人员名册等Р9Р审查上列事项Р人力资源部Р10Р有无欠帐,有无财务未清事项Р财务部Р上述事项必须完全办理清楚,方可离职。Р财务科凭本单核发离职人员薪金后转回人事科存查。
全文预览
