行良好,清洁卫生。Р 2、严重违纪类处罚:Р每发现一次,处罚当事人100.00元以上现金罚款,由公司出具罚款单。Р 1、拒绝执行总经理、经理或部门领导决定或工作安排和调动指挥,或无理取闹,影响生产秩序工作秩序者。Р 2、无故缺勤空岗,当班时间做与工作无关事情。Р 3、行为或语言顶撞乘客及甲方人员。Р 4、被甲方投诉并产生罚款单的。以甲方开据罚款单为准,所罚款金额由该电梯负责班组人员共同承担。Р 5、因工作不负责导致设备损坏并造成经济损失者,由本人承担相应损失。Р 6、疏忽职守、违章操作,造成事故或经济损失者,由本人承担相应损失。Р 7、因严重违纪受到公司记过处分。Р 二:辞退开除:员工有以下行为者,给予辞退开除。Р 1、连续受到公司通告批评或甲方投诉且屡教不改者。Р 2、擅离职守,导致事故,使公司蒙受重大损失。Р 3、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失。Р 4、造谣生事,散播谣言致公司蒙受重大不利。Р 5、蓄意损坏公司或他人财物。Р 6、其他重大过失或不当行为,导致严重后果。Р 7、员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理。Р备注:以上罚款所得公司全部公开,并奖励给对工作诚恳的员工。Р山东森浩电梯有限公司Р2015-6-13Р附: Р业务奖励分配原则Р因每区由组长带领学徒进行维保,所以前30台业务奖励优先分配给组长,学徒经过考核合格且分区业务量超过30台之后再分配给学徒。Р学徒业务奖励上限到20台之后,组长的业务奖励上限提升为40台,然后学徒业务奖励上限提升到30台,之后组长的业务奖励上限提升为50台,以此类推60台封顶。Р如果电梯维保业务不是由公司签订,而是由个人签订那么业务奖励由签订人领取,并且每年使用单位付款时签订人可以额外领取维保费用的10%作为奖励。Р不管业务奖励由谁领取,电梯必须小组合作进行维护保养。Р山东森浩电梯有限公司Р2015-6-13
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