能够充分掌握就业的各个环节,并鼓励学生勇敢去就业。通过与学生做模拟面试,将他们不足的地方指出来,并加以指导,同时对学生进行就业应聘教育,引导学生学会自我推销,保证每位学生都能准备一份较为完备的个人应聘推荐书。Р (二)就业信息与时俱进,就业指导信息途径畅通Р 计算机专业的就业指导教师要及时获取企业的招聘信息,并能够将最新的就业信息可以通过邮箱、飞信、群等多渠道通知给学生。毕业生还可以浏览各用人单位的招聘X页,各院校的就业X站,甚至可以到其他城市进行当地的面试。另外,计算机专业的毕业生应充分发挥专业优势,比如制作能体现自己特色的自荐书,建立个人X页或X站,利用X络资源,时时了解相关就业情况。Р (三)扎实的专业知识与实践经验的准备Р 计算机专业的学生想要在经济发达的地区获得报酬丰厚的岗位,扎实的专业知识是必要条件之一,而知识的准备是一个积累的过程,就拿计算机语言来说C、C++、VC++、ASP,、JAVA等,学生要做到专而精,还得举一反三、融会贯通。其次是工作经验,据调查,大部分同学只进行过简单的实践,能够独立完成对某个项目开发的只有很少一部分。Р (四)加强就业心理指导的核心地位Р 在毕业前,通过组织心理健康教育活动,帮助毕业生树立良好的心理健康意识,帮助他们掌握一些自我心理调节技巧,提高他们的抗挫折能力。其次,要养成正确的心理咨询观念,出现心理问题要及时找心理指导教师(辅导员或责任教师)咨询,缓解焦虑不安的心情。在求职过程中,毕业生要摆正心态,敢于承认和面对现实,一味的逃避现实只会让自己就业道路越走越窄。Р 总之,计算机专业学生就业难的问题是一个客观存在的事实,解决这问题是一个系统的工程,从高校层面来讲,按市场需求对学生进行培养,并积极开展校企合作,从学生自身来讲,在学校里除了学好专业知识外,更应该时刻关注社会,了解企业对人才的需求,转变就业观念,为顺利就业做好充分准备。
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