作品展,既演绎了精彩的校园文化,又为毕业生和用人单位搭建的互动平台,给予供需双方提供了很好的选择机会,毕业生的专业才艺得以突出表现,良性循环下来,幼师学生会在思想上更重视专业技能的训练。有利于学生树立奋学习、练就扎实基本功的职业思想。此展示会有许多职业院校都采用,近邻的有江门幼师、中山石歧等中职学校的良好经验可借鉴。(六)增加亲子课程学习,增强毕业生择业能力亲子课程是家长带宝宝来亲子园上课,每堂课是50分钟左右,课程基本是以游戏互动方式对宝宝进行认知、动手、运动、音乐、语言等地方的训练。当前因公立幼儿园为数不多,报读亲子班的人多为患,园里往往要抽签定人。而私立幼儿园收费昂贵,每节课150-200元。幼师毕业生如能学习到一些亲子课程,就业于一些早教机构的话,待遇会有明显提高。(七)搭建深造新平台,提高毕业生就业“薪水”与电大协商“直通车“课程,让更多学生有机会接受“学前教育”大专班课程学习,为其谋取“较高薪水”工作单位搭建平台。(八)政府出台幼师工资,引导市场劳资平衡先看一则消息:中山于2009年10月出台幼儿教师最低工资指导标准:●非等级幼儿园在职教师年人均工资待遇不低于20400元,即月人均不低于1700元;●市规范幼儿园在职教师年人均工资待遇不低于22800元,即月人均不低于1900元;●市一级幼儿园在职教师年人均工资待遇不低于25200元,即月人均不低于2100元;●省一级幼儿园在职教师年人均工资待遇不低于30000元,即月人均不低于2500元。“指导意见”且要求过渡期间幼儿教师最低月工资不能低于1500元。如深圳也出台相关“指导意见”,深圳幼教教师的待遇会有大的改变,也将吸引更多幼师学生从事幼教工作。总之,调研结果表明,我们应从思想品德教育、就业指导教育、增设课程、注重学生实用性技能训练和提供继续深造机会等方面改进专业的建设,以期给本专业毕业生带来更灿烂的职业前景。
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