、审核公司重大投资项目;Р7Р协调公司与外部单位关系,参加行业技术学习交流,提高新技术利用率,促进公司经营业务正常开展;Р8Р完成总经理下达的各项任务,向总经理汇报工作情况。Р三、岗位关系图Р四、工作协作关系Р范围Р主要接触岗位Р工作内容Р涉及的流程Р本部门Р总经理Р接受工作任务分配和监督Р总经理助理Р指导、监督工作Р部门间Р(公司内部)Р下属部门经理Р指导、监督部门工作Р公司外部Р外部同行业企业Р技术经验交流;Р客户Р技术交流,了解需求信息。Р五、岗位任职资格要求Р因素Р限定资料Р教育经历Р本科及以上学历;Р专业要求Р机械、行业生产等相关专业;Р知识技能Р管理学、企业战略管理、组织行为学、人力资源管理、财务管理、生产运作管理等相关管理知识,公司法、劳动法、专利法等相关法律知识,行业知识及产品知识;Р管理能力、领导能力、创新能力、沟通能力、组织能力、协调能力;Р熟悉技术部门、质量部门工作,熟悉ISO等质量体系认证,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,具有先进的管理理念,具有善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力,熟悉企业全面运作,具有敏锐的商业触觉;Р良好的外语应用能力和计算机应用能力;Р培训经历Р接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、生产管理、技术研发与管理、质量管理等方面的培训;Р工作经验Р8年以上技术、质量工作经验,5年以上行业企业全面管理工作经验;Р其他条件Р补充事项Р个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,按照有关规定,或经领导审批同意,可以适当放宽任职条件。Р六、工作特征Р评价要素Р特征描述Р工作时间特征Р正常工作时间,偶尔加班;Р工作的均衡性Р工作较均衡;Р工作的地点Р办公室。Р本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任,不能理解为已经包含了所有的要求。Р审核者签名:Р年月日Р直接领导签名:Р年月日Р公司领导签名:Р年月日
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