织制定、完善公司主作业线设备操作点检、维护保养及维修标准(规范),审批设备大、中修计划方案实施,指导设备大中修内部验收工作。标准(规范)可视化,运行有效性7监管设备技改及特种设备管理工作,做好改造设备技术规范,确保设备技改后性能、效率提升,能够达到生产工艺要求;确保特种设备(行车、锅炉、压力容器)安全运行。改造工作质量、及时性8审批设备备品、备件采购计划管理工作,合理储备精细管理,做好设备维护费用的管控工作。准确、及时性9协助人力支援部门做好分管部门设备技术技能人员及管理人员评定级和竞聘工作,协助财务部门做好分管部门设备固定资产管理工作,协助安全环保部门做好部门人员安全管理和设备“三废“排放管理工作,另外,协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间的关系,解决争议。各部门满意度10临时性工作,完成上级安排的其它临时性工作。完成的质量、完成及时性工作职权基于TPM体系建立的公司相关资源的申请调配权,及工作推动的考核权;分管部门的管理人员工作业绩的考核评价权;分管部门人员岗位调整的建议权;日常设备保养、检维修调度工作的指挥权;设备技改和大、中修计划的调整权;公司设备与备品备件购置审批权;任职资格学历与专业要求本科及以上学历,设备管理、管理类相关专业职称或特殊岗位证书中级以上职称相关工作经验10年以上相关工作经验。专业知识与技能掌握国家及地方设备法规;熟悉设备系统专业技术知识;了解设备档案管理知识;具备计算机基础操作技能、公文写作技能。能力要求较强的计划执行能力、沟通能力、应变能力、组织能力。上岗培训要求公司流程、部门制度与流程、专业技能、岗位职责、职业道德、法律法规知识等培训。环境/健安管理体系要求熟悉质量、环境、职业健康管理体系标准,了解国家、地方相关法规和要求。其它要求在我国设备管理行业有一定的造诣。修订记录版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者V1首次填写
全文预览
