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招商总监岗位说明书

上传者:qnrdwb |  格式:docx  |  页数:3 |  大小:24KB

文档介绍
责三Р职责表述: 协调各种公共关系,维护公司利益。Р工作任务Р招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作; Р招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;Р招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;Р职责四Р职责表述:公司产品的宣传和推广。Р工作任务Р媒介推广管理(网站推广、媒体策略的制定);Р商铺的运营推广,广告、宣传策划和设计;Р视觉美陈及导视系统管理。Р职责五Р职责表述:团队建设和发展Р工作任务Р招商运营团队的建设和培训;Р了解员工工作难点,有针对性的给与支持和帮助。Р职责六Р工作任务Р完成领导交办的其他事物。Р3、权责与工作接口?Р权力与责任Р权力Р部门费用预算Р招商部政策的执行、监控权Р计划执行情况的跟进权Р营销中心目标的设定权Р绩效考核的建议权 Р客户管理考核的建议权 Р责任Р制定本部门工作计划Р对本部门工作及本岗位职责的执行结果负责Р追踪本部门员工的工作完成情况,审核下级的工作计划和工作总结。Р组织部门人员的绩效考核工作; Р选拔和培养下级优秀员工。Р工作接口Р人员、部门Р工作事项Р工作要求Р上级Р工作计划、总结及跟踪事项反馈Р提报Р绩效考核方案的提出Р提报Р下级Р工作计划、总结Р审核Р费用预算Р审核、上报Р各类汇总单据、报表Р审核、上报Р外部机构Р来访接待Р审核、请示、经批准后执行Р对外提供公司各类材料Р审核、请示、经批准后执行Р4、任职资格Р教育Р水平Р学历Р专科及以上学历Р专业Р管理、法律、营销、经济或相关专业优先Р工作经验Р五年以上本行业工作经验及二年以上管理工作经验 Р知识结构Р具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验 Р素质能力Р具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场 调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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