司奖金不重复发放,以标准高者计发。Р3、凡上述所不能涵盖的竞赛活动,如有发生,劳动竞赛委员会参照上述标准,集体讨论决定奖励额度。Р4、属一次性、临时性、阶段性竞赛活动,奖完为止,如属重复性发生的,将拟订新条款作为本奖励办法的补充。Р八、附则Р1、本办法适用于公司属各分工会、各部门。Р2、本办法自发文之日起执行。Р附件:1、漳山公司劳动竞赛活动审批表Р2、漳山公司各分工会劳动竞赛季度考核表Р漳山公司劳动竞赛活动审批表Р竞赛名称Р竞赛负责人Р主办单位Р竞赛时间Р参加者范围Р参加人数Р参赛单位Р竞赛方式Р竞赛目的Р及主要内容Р竞赛主办单位Р分工会意见Р分工会主席签字:Р年月日Р竞赛主办Р单位意见Р分管领导签字: Р年月日Р劳动竞赛委员会办公室审核Р Р Р Р 年月日Р劳动竞赛Р委员会意见Р Р Р主任Р(常务副主任)签字: Р年月日Р说明:1、请竞赛负责人将审批完毕的竞赛活动审批表送劳动竞赛办公室,以便合理安排和及时办理。Р2、请竞赛负责人务必提前一周时间申报(特殊情况除外)。Р漳山公司劳动竞赛季度考核表Р 年第季度Р项目Р发电分工会Р设备分工会Р管理分工会Р(一)、制订分工会劳动竞赛活动季度工作计划(10分)Р(二)Р各Р项Р竞Р赛Р活Р动Р1.有竞赛组织机构(2分)Р2.有竞赛方案(2分)Р3.有评比标准(2分)Р4.有总结(5分)Р5.有评比表彰(2分)Р6.有竞赛标语(2分)Р7.竞赛活动围绕生产经营中心工作展示企业文化内涵,现场竞赛气氛浓厚(3分)Р8.分工会活动经验及宣传报道在公司网站漳山之春报道2分/次Р9.分工会活动经验及宣传报道在在集团及市级媒体上报道3分/次Р10.竞赛活动中员工参赛率达70%以上(5分)Р(三)积极参加公司及以上单位组织劳动竞赛(5分/次)Р(四)每季度按要求向公司劳动竞赛委员会办公室书面汇报各项劳动竞赛活动总结(10分)Р总计(分)Р名次
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