规定Р1、家装顾问与设计师的提成放时间及比例。Р首期款(最低为总造价45%)到帐且在签属施工合同当月公司发放提成部份的70%,剩下30%待最后一笔工程款入帐当月发放(含二手房部单子)。Р2、月工资、设计师的设计费提成及业绩提成发放时间:每月的15日。Р3、设计师助理(实习)收入:绘平面图费为9元/平,绘制样板房绘平面图费为6元/平,绘制样板房的设计师助理在同一楼盘绘制的其它平面图另加1元/平。Р4、公司设计费收入分配规定:A、设计部(设计师)与公司各50%分成。设计师助理(实习)的绘图费及房屋效果图费用从设计部(设计师)分成部份承担(按实设计费到公司帐月份进行到款比例50%提成)。B、引进设计单的家装顾问设计费提成为总设计费的8%,该提成支出由公司承担。(含二手房部)。Р5、公司客户未收取设计费且签属施工合同后,设计师助理(实习)绘图费用(助理收入计算以第三点规定以准)及该套效果图费用由公司承担,设计师不享受该套设计费收入部份。Р6、驻点设计部(负责)经理或家装部(负责)经理,若驻点楼盘签单量在驻点后半年内成交达40单及以上,则驻点设计部经理可享受驻点纯利润10%分红,若驻点楼盘签单量在驻点后半年内成交达53单及以上,则设计部经理可享受驻点纯利润15%分红(月度成本计算:月度驻点人员成本+租金成本+办公成本+驻点营销成本),月度看帐,季度发利润所得。Р7、新录用的设计师或家装顾问拥有行业经验达3年及以上者,录用后经总监及总经理批准可额外享受300元资格收入,拥有行业经验达5年及以上者,录用后经总监及总经理批准可额外享受500元资格收入。(资格确定依据为:日常工作能力(3个月内签单达3单及以上次月起方可享受该收入)或作品效果客户满意度)。Р8、设计部/营销部所长(总监)股份分红比例与入职时与公司签属的相关《在职股份分红协议》为准。Р 天津九山顶装饰工程有限公司Р2016年2月
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