23、微机室、油印室人员拒绝打印学校材料及油印学校允许印刷的教学资料者每次扣1分。Р24、值周教师无故不搞教师办公室的卫生者每次扣1分。Р25、会计、出纳不按学校规定按时公布账目者每次扣1分。Р26、体育器材保管员由于保管不善,造成损失的,每丢失一件器材,扣1分。Р27、教师继续教育登记员每期不按时完成登记任务者扣1分。Р(五)、工作成绩30分Р1、各科教学成绩量化分根据下列公式计算: Р具体计算方式见考核方案Р附加分: Р2、参加由国家、省、市、县教育主管部门或业务主管部门以及学校举办的各种竞赛获奖或辅导学生获奖: Р 校级一等奖1分、二等奖0.5分、三等奖0.2分; Р 县级一等奖3分、二等奖2分、三等奖1分; Р 市级一等奖5分、二等奖4分、三等奖3分; Р 省级一等奖7分、二等奖6分、三等奖5分; Р 国家级一等奖9分、二等奖8分、三等奖7分。Р 以上奖分是指不按竞赛人数比例定奖的竞赛,按竞赛人数比例定奖的竞赛和非上述部门举办的竞赛根据县内所有学校获奖对象排名第一名3分、第二、第三名2分、第四至第六名1分。Р 3、班主任、体育教师指导学生参加校级运动会,获年级团体总分第一名的加2分;(既是班主任又是该班体育教师的,不重复计算);未获奖的班主任、体育教师及其余参与组织运动会的教师均加1分;未参与者为0分。Р 以上2、3款中属同一项目获不同级别奖的以最高级别计分。Р 4、学生参加县统考获得全县总分前1一50名者,按每人次2分加分;前51一200名者按每人次1.5分加分;该班班主任得此全分;科任教师得班主任得分的90%。Р (六)、班主任工作15分[l5] Р 班主任评比根据《岔河则中学班级评比表》算出量化分,总分第一的为15分,第二的为14分,第三的为13分,第四至第九的为12分。Р 附:学校行政按班主任的平均值得分。Р(七)、本制度的解释权属岔河则中学校长办和教导处。
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