续和各种制度管理好园内财产,物资的增减变动,准确及时登记入账,做到账账相符,账物相符。未做到的每项扣1分;Р8、协助园长组织教职工做好控流保额工作,做到保教率、就餐率不低于90%,低于此值的,每月考核分扣10分,低于80%的,每月考核分扣20分。Р9、因幼儿老师失职造成责任事故的,教师本人不参加当月考核,副园长当月考核分扣20分;性质特别严重的由公安机关追究刑事责任。Р注:以上基础分100分,按实际得分计。Р三、出纳Р1、严格执行现金管理制度,认真掌握库存限额,按现金收付记帐,凭征办理收付,收付数额当面点清,防止差错;未做到的每项每次扣1分; Р2、记好现金日记帐,银行存款日记帐,做到日清月结,保证帐证相符,帐款相符,存取与银行帐目相符。每月盘库—次。未做到的每项每次扣1分; Р3、不得私下借支现金,需要暂付款必须有园长签字同意后方可暂付,暂付之后必须按具体规定日期内结清,不得拖欠公款。未做到的每项每次扣1分;Р4、园内实行财务一支笔审批制度,凡是经费开支,必须经园长审批同意后可开支出。未做到的每项每次扣1分;Р5、做好学校财务支出的保密工作,不准随便泄露财务信息。未做到的每次扣1分;Р6、廉洁奉公,坚持各项财务制度,为学校增收节支。未做到的每项每次扣1分;Р7、按时做好工资和学校岗位津贴、职务补贴及奖励等发放工作。未做到的每项每次扣1分;Р8、加强存款和现金管理,及时核对银行存款,做到帐款相符,对库存现金,要逐步盘点,库存现金不得超过2000元。未做到的每项每次扣1分;Р9、加强学习,不断提高业务水平,与会计人员密切合作,做到相互支持,配合默契。不与会计合作的每次扣1分; Р10、装订和保管好凭证,帐册和有关资料,及时归档,防止丢失或损坏。未做到的每项每次扣1分;Р11、完成园长交办的日常事务及临时性工作,不能按时完成的每次扣1分。Р注:以上基础分100分,按实际得分计。
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