20分。每月业务学习3次政治学习1次,共4次,Р每缺少1次扣5分,多学习不加分。Р2、内容及体会30分。学习内容实用10分;学习记录详实Р10分;体会深刻10分。每项优10分,良8分,一般6Р分,不合格4分以下。Р检查方式:评估组每月检查学习笔记和学习现场查看,学期末取检查总和的月平均值。Р(九) 教师教研:50分。Р1、上教研课20分。备课不认真扣2分;上交材料不及时不Р详实扣2分;不及时不主动扣2分;教研课不按要求使Р用多媒体或有其他不合要求做法扣2分;不上教研课不Р得分。Р2、听评教研课20分。每缺少一次听组内教研课或全校公开Р课观摩课扣2分,每缺少一次评课材料扣2分,扣完10Р分为止。Р3、集体备课及一助一活动10分。检查材料和调查了解。优Р10分,良8分,及格6分,差4分及以下。Р检查方式:评估组学期末检查教研材料调查了解。Р(十) 教师教科研及基本功训练50分。Р1、教科研25分。材料10分,开展质量15分。每缺一份材Р料扣2分,每少开展一次活动扣5分,扣完25分为止。Р2、基本功训练25分。材料10分,开展质量15分,每少开Р展一次活动扣5分,扣完25分为止。。Р检查方式:评估组平时与学期末检查教研基本功训练材料调查了解。Р(十一)教师完成分配的工作任务50分。Р教师拒不接受学校合理分配的教育教学任务(如安排教研代班代课劳动阅卷正常分入学生等)每次扣10分,教师完成任务应付,质量差每次扣5分。每学期共50分,扣完50分为止。Р检查方式:评估组平时检查了解,学期末汇总。Р(十二)教师个人材料的完成50分。Р1、除了以上各项十一项中应交材料外的每份材料包括:教学Р工作计划、总结、周反思、月心得、教师个人业务档案应交的其他材料及临时要求上交的各类材料。Р2、上交不及时扣1分,内容不认真或不具体或不合格扣2分,Р不交扣5分。Р检查方式:评估组平时检查记录,学期末汇总。
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