项目Р应发金额Р基本工资Р3000*0.2=600Р考勤工资Р3000*0.1*0.8=240Р技能工资Р3000*0.4=1200Р绩效工资Р3000*0.1*1.2=360Р住房补贴Р3000*0.08=240Р效益工资Р3000*0.1*0.8=240Р医疗补贴Р3000*0.02=60Р/Р/Р固定工资合计Р2100Р浮动工资合计Р840Р应发工资合计Р2940Р例2:设一名享受技术工资系列、参与某一项目研发工作的职员,薪级为第48级,工资标准为3000元,当月考勤考核系数为0.8,绩效考核系数为1.2,效益系数为0.8,项目考核系数为0.8,则其工资项目分别为Р固定工资项目Р应发金额(元)Р浮动工资项目Р应发金额Р基本工资Р3000*0.2=600Р考勤工资Р3000*0.1*0.8=240Р技能工资Р3000*0.4=1200Р绩效工资Р3000*0.1*1.2=360Р住房补贴Р3000*0.08=240Р效益工资Р3000*0.1*0.8=240Р医疗补贴Р3000*0.02=60Р项目津贴Р3000*0.2*0.8=480Р固定工资合计Р2100Р浮动工资合计Р1320Р应发工资合计Р3420Р例3:设一名享受营销工资系列的职员,薪级为第48级,工资标准为3000元,当月考勤考核系数为0.8,绩效考核系数为1.2,效益系数为0.8,则其工资项目分别为:Р固定工资项目Р应发金额(元)Р浮动工资项目Р应发金额Р基本工资Р3000*0.2=600Р考勤工资Р3000*0.1*0.8=240Р技能工资Р3000*0.2=600Р绩效工资Р3000*0.1*1.2=360Р住房补贴Р3000*0.08=240Р效益工资Р3000*0.3*0.8=240Р医疗补贴Р3000*0.02=60Р/Р/Р固定工资合计Р1500Р浮动工资合计Р1320Р应发工资合计Р2820
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