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设计部人员薪酬激励管理办法v3.3

上传者:菩提 |  格式:doc  |  页数:9 |  大小:60KB

文档介绍
计施工一体化项目Р展馆类Р博物馆、展览馆、纪念馆等Р工程总造价的3.5%(不含设备)Р30%Р20%Р40%Р10%Р办公类Р写字楼、图书馆、会议室、厂房等Р工程造价的1%Р60%Р40%Р①方案组内部分配包括方案设计、设计助理、效果图、文案、平面(文本)、方案汇报等成员,具体比例由项目负责人根据项目实际情况,结合参考比例分配。Р参考比例:Р方案设计师:25%--30%;设计助理:5%--10%;Р效果图:5%--10%;方案汇报:2%--5%;文本制作:2%--5%(汇报文本、PPT、视频脚本等)Р如项目中涉及平面设计内容,根据平面设计实际收入的20%分配。Р②如仅涉及深化设计,深化设计比例按设计团队分配比例的50%计算。Р③施工图包含装饰、水电等系统施工图,外包费用包含在提成总额中。Р酒店会所类Р餐饮、客房、健身、娱乐、桑拿等Р工程造价的1.2%Р60%Р40%Р卖场类Р商业综合体、超市、门店等Р工程造价的0.8%Р60%Р40%Р场馆类Р交通枢纽、大型公共场所等Р工程造价的0.7%Р60%Р40%Р景观类Р户外设施、小品、雕塑品等Р工程造价的1%Р60%Р40%Р住宅类Р公寓、排屋、别墅等Р工程造价的3%Р60%Р40%Р2Р设计Р项目Р/Р/Р设计收入的30%Р60%Р40%Р①方案组内部分配比例参考设计施工一体化合同项目;②如是平面设计项目,根据该项目设计收入的25%比例提成。Р3Р设计Р优化Р/Р通过设计优化创造溢出利润Р溢出利润的20%Р根据实际情况,由项目负责人分配。Р4Р项目Р投标Р/Р/Р5000-20000元Р由项目负责人视实际情况,结合参考比例分配。Р参考比例:方案:45%(含设计助理), 效果图:10%, 文本制作:5%,Р文案:15%(展馆类), 客户执行: 10%, 方案汇报15%。Р5Р非商务设计Р/Р/Р酌情Р根据实际情况,由项目负责人分配

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