保洁领班绩效考核表Р部门Р物业部Р岗位Р姓名Р考核时间Р年月Р考核项目Р考核内容Р扣分事由Р考评者Р扣分Р日常工作Р1、本班次工作的完成情况 3分Р主管Р2、组织实施各区域清洁、保洁工作 3分Р3、掌握保洁的清洁技能与知识,并主持班前、班后会议进行培训 3分Р4、执行公司各项规章制度,检查仪容仪表、到岗情况,考核评估并记录 3分Р5、负责工作的分配,检查保洁工作的情况;合理的分配人员进行有效的工作 3分Р6、交接班交接不清楚者视其情节 3分Р7、按规定时间收集垃圾及对废旧纸箱的及时处理3分Р8、配合各楼层对指定地点卫生的清理 3分Р9、做与本职工作无关的事情 2—5分Р日常管理Р1、检查到岗情况(迟到、早退),仪容仪表的检查5分Р2、监督保洁员的日常工作情况(巡查次数及结果)2-5分Р3、领班的上传下达不清晰者 5分Р4、易耗品的收藏、使用、发放及工具的损坏丢失 5分Р5、各楼层区域卫生的划分、安排 5分Р6、未按时召开晨会、夕会,未履行公司规章制度 5分Р7、定期对保洁进行技能、耗材的培训 5分Р工具及易耗品Р1、工具的正确使用 4分Р2、工具的摆放到位情况 4分Р3、工具的日常保养 4分Р4、易耗品的使用规范 4分Р5易耗品及工具的节约使用 5分Р特殊奖惩Р1、绩效有明显改进者视其情节 5分Р2、员工投诉视其情节 5分Р3、尽心尽责阻止公司利益受损并挽回重大损失者 5分Р4、为维护公司安全/遇突发事件奋不顾身、拼力抢救者视其情节 5分Р备注:
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