考核评分表(月度)Р编号:?考核期间: 年月Р姓名Р岗位Р清洁工Р任务Р绩效Р序号Р考核项目Р权重Р指标要求Р评分等级Р得分Р自评Р上级Р结果Р1Р所负责区域地面卫生Р25%Р保证其区域地面亮洁,无明显杂物或灰尘,无垃圾堆放Р1、地面清洁无明显杂物得25分;Р2、两处有少量灰尘或杂物的20分;,Р3、每多一处少量灰尘或杂物扣5分;Р4、超过4处有少量灰尘或杂物,得0分。Р2Р清洁用具管理Р25%Р保证清洁用具洁净并在储藏室内摆放整齐,在储藏室以外的地方不可以看到任何清洁用具Р1、清洁用具洁净、并摆放整齐的得25分,Р2、两项做到一项的得15分,Р3、均没做到的,得0分。Р3Р 工作服从性Р25%Р完成领导临时交办的工作任务Р1、在规定时间内及时完成率为90%以上,得25分;Р2、完成率达80%以上,得10分;Р3、完成率在80%以下,得0分。Р4Р投诉率Р25%Р认真做好每一项工作,被投诉次数不得超过3次Р1、当月内被投诉次数少于3次得25分;Р2、被投诉次数3次,得15分;Р3、每增加一次被投诉次数扣5分,扣完为止。Р加权合计Р行为Р考核Р序号Р行为指标Р权重Р指标说明Р考核评分Р得分Р自评Р上级Р结果Р1Р纪律作风Р1级:工作中阴阳怪气,对人冷漠,经常迟到、早退,无故缺勤,不按规定和缺席办事。Р2级:工作中偶尔出现迟到、早退等现象。Р3级:不违反纪律,对同事、上级的态度不坏。Р4级:不违反纪律,对同事、上级有礼貌。Р5级:对工作满腔热情,遵守纪律;对同事、对上级热情有礼。Р2Р工作服从Р1级:服从工作,并不工作不报怨Р2级:服从上级,并能做好工作Р3级:服从工作,并能对上级不妥的命令提出合理化建议Р4级:绝对忠诚态度工作,并产生良好结果Р5级:不需要命令就能产生良好工作结果Р加权合计Р总分Р总分=业绩考核得分× %+行为考核得分× %=Р考核人Р 签字:Р年月日
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