斤计较,不因小事与同事闹矛盾,更不能当众吵架Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р7Р爱护公司资源,节约用水、用电;根据需要领用劳保用品,杜绝浪费。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р二Р环境卫生Р小计Р1Р保证区域内地面干净整洁,无灰尘,无垃圾Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р2Р定时清洁消防器材,并清洗其履盖物。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р3Р每天清洁区域内洗手间,保证洗手间内清洁卫生。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р4Р天花与墙壁无灰尘、蜘蛛网等物,保证整洁。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р5Р定期清洁工作范围内的玻璃。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р6Р及时清理垃圾,当天垃圾当天清理,垃圾分类放置到规定地点Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р7Р爱护劳动用品,统一放置清洁用品,保管好清洁用品,不随意放置,如遗失清洁用品按价赔偿。Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р8Р定期清理排水口,保证排水顺畅,不形成积水Р10Р8Р6Р3Р0Р Р Р其他奖惩加分事由: Р加减分值(0-15分):Р综合考评得分:Р Р应得绩效奖金:Р Р 初评人签名: Р复评人签名:Р行政主任意见:Р行政主任签名:Р考核说明:Р1. 考核目的:通过考核,加强清洁工对自身工作的认识,明确自身责任,提高其积极性,更好地搞好环境卫生。Р2. 考核人员:初评人为清洁工的上级管理人员,复核人为部门主管。Р3. 清洁工的绩效工资为150元,主项现有15项,分项1项:在实际考核中可根据公司要求增加考核项目。Р4. 考核完成情况分五个等级:优10分,良8分,中6分,差3分,不合格0分。Р5. 评分规则:Р Р Р Р Р Р Р 141~150分:150元Р 121~140分:140元Р 101~120分: 120元Р 81~100分: 100元Р 61~80分: 80元Р 41~60分: 60元Р 少于40分不计发绩效工资。
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