教,影响工作Р1Р应变能力Р9分Р主动积极与人沟通,很会协调同事之间的工作,接受新业务知识、业务技能的速度很快,对突发事件有很强的应变处理能力Р9Р较会与人沟通,协调性较好,一般能领会并接受新的知识和技能,快速反应的能力较强,处理客诉的能力一般Р6Р不善于与人沟通、协调,较难接受新的知识和技能,反应较慢Р3Р孤言寡语,难以接受新的知识和技能,反应迟钝Р1Р员工印象Р10分Р综合班组员工反映较好,80%员工没有偏激意见。Р10Р综合班组员工反映一般,50%员工没有偏激意见Р6Р综合班组员工反映较差,20员工没有偏激意见Р2Р领导能力10分Р善于领导部署提高工作效率,积极达成工作计划和目标Р10Р灵活运用部署达成工作计划和目标Р7Р尚能领导部署勉强达成工作计划和目标Р5Р不得部署信赖,工作意愿低沉Р1Р成本意识Р10分Р成本意识强烈,能积极节省,避免浪费Р10Р具备成本意识,并能节约Р6Р缺乏成本意识,稍有浪费Р2Р督导和培训Р10分Р积极有效传授工作知识,督导下级达成任务,对新入职员工的督导尤见成效Р10Р有效传授工作知识,督导下级达成任务,对新入职员工的督导尚可Р8Р能适当地激励下级,对新入职员工的督导一般Р4Р能辅导和激励部署,对新入职员工不管不问Р2Р工作效率Р10分Р能按时、按质、按量且能创造性地完成工作任务,不需要主管督导Р10Р能按时、按质、按量完成工作任务,偶尔需要主管督导Р5Р按时、按质、按量完成一般工作任务,经常需要主管督导Р3Р未能按时、按质、按量完成任务,不听从主管安排Р1Р卫生标准Р10分Р积极主动执行餐厅内卫生标准规定,保证服务区域的卫生达标Р10Р执行餐厅内卫生标准规定,服务区域的卫生基本达标Р5Р服务区域与卫生标准存在一定差距,检查、督促、改进后卫生达标Р3Р未能按时、按质、按量完成任务Р1Р总计:Р部门主管签字:Р部门经理签字:Р部门总监签字:
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