作经验:在饭店工作3年以上,2年以上专业工作经验。Р5、具体职责:Р(1)弱电员工在领班的安排下,认真做好电脑、电话、电视、网络、宽带上网、音响、监控和消防设备的维护保养及维修工作,保证设备设施的正常运行。Р(2)做好设备运行的各项记录,查找设备故障原因,上报处理结果。Р(3)负责对电脑系统软件的日常维护。Р(4)每月检查维护一次音响系统的输入输出接口是否牢固可靠。确保随时使用正常。Р(5)每月巡视检查楼层管线、分配器、放大器等。Р(6)根据会议、婚宴等活动要求,应提前半小时协助相关部门,调试好音响或投影设备。如有大型会议或重要接待必须有专人跟踪服务,以确保设备完好可靠。使用结束,检查器材是否损坏,若有应及时修复。Р(7)有故障应及时处理,使设备能尽快恢复正常使用。若有难度应及时联系相关服务商来处理。Р(8)明确本岗位的环境因素,要妥善做好通风散热处理,以及废旧电池等物品的处理,对有关电器元件也要妥善处理。Р(9)完成上级领导交办的其它工作。Р(六)、综合维修领班Р1、岗位名称:综合维修领班Р2、直接上司:工程部经理、主管Р3、管理对象:综合维修工Р4、岗位要求:在部门经理和主管的领导下,保证设备设施的正常运转。Р5、素质要求:Р(1)基本要求:工作认真负责、脚实肯干、团结协作、为人正直。Р(2)自然条件:年龄30周岁以上,身体健康。Р(3)文化程度:具有中专以上或同等学历,有中等技术职称。Р(4)工作经验:在饭店工作3年以上,5年以上综合维修及管理工作经验。Р6、具体职责:Р(1)在工程部经理和副总经理的领导下,负责分配班组员工的各项工作,对员工进行考评,并向部门提出员工奖罚意见。Р(2)组织电工、维修工、万能工、管工、木工、油漆工等,对饭店的各项设备设施进行计划维修保养和应急抢修,确保酒店各系统设备设施正常运行。Р(3)组织人员对班内包干区域定期检查,并做好相应的记录。
全文预览
