);高级行李生(原未设);中级调酒员(原未设)РCР服务员(初)Р1.2Р600元Р初级服务员、行李生(中级)、PA(机械手)、员工活动中心管理员、初级调酒员、洗衣工(中级)、见习保安员Р初级服务员(原550元—600元);行李生(原550元—600元)Р9Р Р传菜员Р1Р550元Р传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫折叠工、行李生(初级)、PA(手工)、洗衣工(初级)Р传菜员(原550元);洗碗工(原550元);熨烫折叠工(原550元);PA员(原550元);洗衣工(原550元);布草员(原550元)Р10РAР实习生(一)Р0.8Р400元Р本科毕业生(对口)、宿舍管理员(宿舍门卫)Р所有毕业生均300元,宿舍管理员(原400元)РBР实习生(二)Р0.5Р350元Р专科毕业生(对口)Р РCР实习生(三)Р0.3Р300元Р一般学历Р Р(一)一般说明:Р1、以上各岗位的“副职人员”,均按上表退一档。Р2、以上各级见习人员,均按该岗位初级人员退一档。Р3、行李生:同礼宾员、门僮。Р4、迎宾员:同咨客、领位。Р5、服务员包括:楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。Р6、新产生的特殊工种岗位:各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、音响师等,适才适岗而定。Р(二)重要说明:Р1、本表作为温泉大酒店长期基本建设重要文件之一,注意严守机密,不能外泄。Р2、本表为长远需要考虑,而设立的如:副总、总助、总监等职务等职位,不等于现在就要套满的职位。Р3、某些特殊岗位,是董事会特批的工资,不受本表范围的约束。Р4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时,暂按:低升、高不降的原则(即:原工资低于现工资的,可以自然升入现工资;原工资高于现工资的,暂不降低,保留至下次调整为止),留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。Р5、对不同部门人员的升薪,或遇特殊异议时,酒店总经理有最后解析权。
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