药品对应错误的,查实一例扣1分;Р③处方药与非处方药混淆配售的,查实一例扣1分。Р8Р16Р基本医疗保险药品目录品种备药率是否达标。(药店储备药品品种中医保目录内品种所占的比例)Р备药率应在60%以上,低于标准5个百分点的扣1分。Р5Р17Р是否按规定的药量配售药品。Р不按规定药量配售的,查实一例扣2分。Р10Р18Р药品管理是否规范,配售药品质量是否安全有效。Р①医保用药进货渠道不正规的,查实一例扣5分;Р②串换药品或药品串换其他商品的,查实一例扣15分;Р③配售伪劣药品的,查实一例扣15分。Р15Р信Р息Р管Р理Р10Р分Р19Р计算机信息系统建设和管理情况。Р①无专人负责的扣1分;Р②信息系统建设不能满足医保工作需要的扣1-2分。Р2Р20Р医保政策调整是否及时响应。Р政策调整时不能及时响应的,每次扣1-2分。Р2Р21Р医疗保险有关信息上传是否完整、准确。Р不完整、不准确的扣1-2分。Р2Р22Р使用医疗保险系统是否符合规定。Р未经批准擅自联网的扣4分Р4Р小计Р100分Р不定期检查考核情况50分Р23Р日常稽查情况Р视违规行为,查实一例扣5-10分。Р15Р单位自查的,此项不填Р24Р部门通报和处罚情况。Р因违规行为,被有关部门通报或行政处罚一次的扣10分。Р10Р25Р接受投诉(含直接投诉和间接投诉),5个工作日内应予以妥善处理。Р处理不及时的,查实一例扣5分,拒不处理的,查实一例扣10分。Р10Р26Р费用审核剔除情况。Р年度违规费用剔除率高于相应定点医疗机构平均水平的,每高于0.5个百分点扣5分。Р10Р27Р日常报送的报表及有关资料是否按时、完整、准确。Р①未按时报送报表的,每次扣1分;Р②附件不齐全的,每次扣1分;Р③报表数据不准确的,每例扣2分。Р5Р小计Р50分Р合计Р150分Р注:检查考核的每项实际扣分最高不超过本项标准分值。Р填报人:Р填报时间:
全文预览
