核对当日医嘱,每周组织医嘱大查对二次。Р每月对护士进行1次护理安全教育、护理缺陷有分析、讨论、改进方法,有记录Р对病员投诉要及时妥善处理,并上报护理部Р定期检查抢救药品、物品及各种抢救监护仪器,各类物品齐全,设备完好Р认真分析质控检查中发现的问题,及时整改,并有记录Р组织并参加科研工作,每年拟定护理文章1篇Р协助教学老师共同完成实习生、进修生的带教及在职护士的继续教育工作Р认真填写护士长的各种工作记录,实事求是,按时上交各种上报表Р遵守考勤制度,有事需提前向护理部主任请假Р定期对护理人员进行护理安全核心制度的提问和考核Р护士长对新入院患者在24小时内进行访视(检查护士接诊工作质量,了解患者的病情及治疗、护理措施是否及时、正确落实,患者入院后面临的问题或困难是否得到及时解决)Р查记录、看报表、Р了解医护人员、病人等Р一项不合格扣1分Р物Р品Р管Р理Р20分Р被服、仪器、药品有专人负责,定时清点,账目清楚Р设备仪器有操作程序说明,使用登记Р请领器械、一次性医疗用品要有入库、出库登记,2人签名Р病房、库房物品摆放整齐、有序,使用合理、安全Р急救药品、器械性能完好备用,无失效Р现场检查,一项不合格Р扣1分Р优质护理服务病区护士长工作考核标准Р项目Р标准分Р检查考核内容Р检查方法、扣分Р实得分Р制度Р管理Р20分Р及时、准确填写护理人员技术档案Р休假或外出时间超过1天要向护理部请假,并指定科室护理临时负责人Р按时参加护士长例会,并及时、准确、真实将会议内容传达到科室每个护士Р上午工作以业务为主,不得外出或家访(特殊情况除外)Р未经护理部同意、备案的实习、进修人员、科室不准私自接收Р来院参观医院护理人员,未经护理部同意,科室不准私自接待Р认真、及时完成指令性任务,服从分配,Р检查考核、了解护理人员,Р一项不合格Р扣1-5分Р注:工作中随时发现问题及时修改考核标准,更好推进优质护理工作。