解并掌握危重,特殊和一级护理患者的情况参与危重患者的抢救护理工作Р6Р现场提问护士长,做不到不得分,每周提问责任护士、病人或家属一次,应掌握的问题一次未掌握扣2分,四次不合格不得分并倒扣5分Р及时组织对危重、复杂和疑难病例讨论Р6Р查看讨论记录,做不到不得分Р每月组织病区护士业务学习2-3次,并组织考试每月一次,有课件、主讲人,有会议记录、试卷、成绩记录Р10Р查看记录及科室护士学习笔记,少一次扣2分,无讲稿及笔记、试卷各扣2分Р各项规章制度,岗位职责及护理核心制度、应急预案的落实情况Р12Р提问相关核心制度及应急预案内容,不会不得分,回答不完全扣3分,发现私自外出和休假一人次扣5分,迟到、早退扣3分,护士长未参加床头交接班扣5分,科内未组织床头交接班扣5分,医嘱查对不参加或查对不正确扣5分Р落实进修、实习护士的带教工作Р5Р实习生管理落实不到位不得分,私自接收实习生倒扣5分,未组织讲课扣3分,未及时签定扣2分Р及时组织护理不良事件讨论,进行原因分析、处理,并制定防范措施,按时上报Р8Р未组织讨论不得分,未按时上报倒扣2分,报表填写不完善,一项扣2分,瞒报不得分并倒扣5分Р及时填写各种报表,按时上报护理部Р3Р未按要求上报不得分,未及时传达不得分,拒不执行倒扣5分Р督促检查保洁员工作Р5Р现场了解,做不到不得分Р以护士工作质量、工作量、、技术风险、岗位病人满意度等为绩效考核内容Р8Р未落实不得分,无激励措施扣2分Р对护士进行合理分工病实行分层级管理,体现能级对应Р5Р未实施护士分层级管理扣2分Р每月召开公休座谈会一次Р3Р做不到不得分,对患者对意见未及时处理不得分Р推行责任制整体护理,排版方式合理,并根据情况合理调配护士Р3Р未实施责任制整体护理不得分,工作落实不到位扣2分,一次未及时调配扣1分,单人单班一次扣2分Р2014年6月份汝南县人民医院护理部第二次修订Р 检查者:
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