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医院临床科室综合目标管理考核评分细则

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:74KB

文档介绍
输血管理制度及落实情况,落实未执行到位扣10分Р6、查资料,每发生一次差错扣10分Р7、科室调查,查资料,一次不符合要求扣10分РB超、心电图室工作管理Р1、建立健全各种规章制度:(质量管理、仪器设备管理、差错事故登记);Р2、服务项目能满足临床诊疗要求,发出报告单诊断阳性率≥70%Р70Р1、查资料及落实情况,缺一项扣10分Р2、临床调查,每下降1%扣5分,扣完为止Р1、建立健全科室各种规章制度;Р2、按规定进行药品、法规学习,有特殊药品管理措施和突发事件应急预案;Р1、查资料,不健全扣10分Р2、查科室学习讨论记录,无口10分Р药剂科(房)Р工作管理Р3、药品、设备、仪器保管符合要求,800元以上的建立设备台账;Р4、药房药品摆设规范,无虫咬、霉变药品;Р5、开展合理用药为核心的临床药学工作,负责药物递选,处方审核,提供合理用药咨询服务;Р6、麻醉药品与一类精神药品做到“五专”。制度管理到位,基础设置合理,处方限量、用法、保管符合规定;Р7、药品不良反应有专门人员负责,有药品不良反应记录与报告;Р8、药房工作人员发药时严格执行“四查”、“十对”,无差错事故发生;Р9、不定期检查制度,无假药、劣药、过期药品。Р70Р3、现场查看,不符合要求扣10分Р4、现场查看,不符合要求扣10分Р5、查落实情况,不符合要求扣10分Р6、现场查看,一项不符合要求扣10分Р7、查资料,未落实到人口10分Р8、凡发现一次投诉扣10分Р9、现场查看,不符合要求扣10分Р备注:Р1、急诊科、麻醉科、医学影像科、检验科、心电图室、B超室、药剂科考核科室工作管理+医德医风建设考核,总分值100分。Р2、针灸推拿科考核科室工作管理+护理质量安全管理+医德医风建设,总分值100分。Р3、其他临床科室考核科室工作管理、依法执业、医疗质量安全管理、护理质量安全、中医药文化建设、医德医风建设,总分值200分。

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