标Р标准分Р考评得分Р平均得分Р自我Р评分Р员工评分Р主管评分Р岗位(业务)技能水平Р10Р执行工作指令时效Р8Р岗位工作数量及完成难度系数Р8Р施工(工作)质量、安全意识Р7Р顾全大局、服从安排Р7Р敢于向传统工作方法挑战并进行有创造性的偿试Р6Р接受新知识、新技术能力Р5Р自觉遵守公司各项规章制度、劳动纪律Р7Р贯彻执行公司“质量、安全卫生健康体系”Р6Р职业道德及自身品行修养Р5Р能够严格按照岗位操作规程进行操作Р5Р团结协作意识Р5Р能够积极参与企业文化建设活动Р5Р合理化建议Р4Р节约使用公司各类资源Р6Р自我提高向上意识Р4Р廉洁自律Р2Р合计得分Р普通员工工作态度考核表Р 被考核人姓名:Р考核项目Р行为表现Р标Р准Р分Р考评得分Р平均得分Р自我评分Р员工评分Р主管Р评分Р责任心Р敬业爱岗、忠于职守,工作中全神投入Р7Р为完成超额工作自觉加班加点Р4Р经常对本岗位工作提出合理化建议Р3Р发现有损公司利益事件,能够及时向上级汇报或阻止Р6Р发现违反操作规程作业敢于批评、阻止Р4Р主动性Р执行工作时有高度使命感,能够主动思考Р5Р能够清楚划分工作中的“轻、重、缓、急”Р3Р能够积极承担其他员工不愿担负的工作Р5Р敢于承担工作过失责任,并主动改正Р5Р团队意识Р顾全大局,时刻以公司利益为重、维护企业形象Р6Р积极参与公司举办的团体活动Р4Р服从工作安排、听从指挥Р6Р从不以个人身份对内、外散布(印发)不利公司的言论或传单Р6Р乐于协助同事解决工作生活中的难题Р4Р劳动纪律Р严格执行公司各项劳动纪律、规章制度Р7Р按时上下班,工作时间不干私事,严格按照工作程序、规范进行操作Р5Р会议、学习期间从不无故缺席Р4Р职业道德Р保守公司内部和本职工作机密Р4Р时刻从工作角度出发对待问题和处理问题Р3Р对待业主(甲方)、外部人员热情有礼Р5Р工作前从不讲取无理条件,没有无怨言Р4
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