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干部考核测评表(初稿)

上传者:读书之乐 |  格式:xls  |  页数:3 |  大小:24KB

文档介绍
扣2分;未按时间季度进度和质量要求完成工作的扣2分;按规定时间进度完成但质量不高的扣2分;硬性指标和任务未完成的扣5分。工作任务进度表、局务会点评、各部门汇总、评比Р 5、因思想涣散,纪律松弛延误工作,各项工作指标滞后,影响全所工作的扣5分。日常督查、各部门汇总、通报、局务会点评。Р工作作风(25分) 1、工作期间有工作作风懈怠、态度恶劣、工作消极等行为,每次扣1分,造成不良影响,经教育仍不认识改正的扣2分; 日常督查、明察暗访群众举报Р 2、对局属各部门或本部门安排的工作推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作扣2分; 日常督查各部门汇总Р 3、未使用文明用语,对办事群众态度生硬冷漠,工作作风简单粗暴,发生争吵情节轻微的扣1分,情节严重的扣2分,发生斗殴扣3分。日常督查、明察暗访、群众举报、监控、记录Р 4、因工作作风表现突出,受到群众表扬或上级表彰的,经考核领导小组研究给予1分的加分。通报、表扬稿Р 5、因工作纪律、工作作风、服务态度等问题被上级部门通报的扣2分,被报纸、电视、电台、网络等媒体曝光的扣3分,被群众举报投诉,经查属实的扣5分。通报、群众举报、投诉、媒体曝光情况Р考核内容考核点及标准采集方法扣分原因得分合计Р廉政纪律(25分) 1、利用职务和工作之便为他人代办、代检,办人情证照,经查实的每次扣分值1分。日常检查、举报Р 2、利用职务和工作之便有案不立、有案不查,办人情案或为违法者说情,经查实的每次扣分值3分。日常检查、举报、法制科查网上办案流程Р 3、利用职务和工作之便参与经商、办企业或为配偶、子女、亲友经商办企业提供方便,经查实的每次扣分值3分。日常检查、举报Р 4、受管理对象的钱物、宴请和馈赠、贱买赊购商品,经查实的每次扣分值3分。日常检查、举报Р 5、违反法律、法规和有关纪律规定,被群众举报投诉每次扣3分,被报纸、电视、电台、网络等媒体曝光的扣5分。日常管理、举报

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