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学校中层干部量化考核表

上传者:相惜 |  格式:docx  |  页数:1 |  大小:29KB

文档介绍
高新区中小学校中层干部量化考核表评价等级项目评价内容优(10良(8中(6差(40%)0%)0%)0%)政治思想素质良好,品行端正,为人正派,诚实守信。具有较强的事业心、责任感,工作尽心、尽力、尽责。思想道德(20分)牢固树立服务教学、服务教师、服务学生的思想,具有良好的群众基础,赢得教职工的信任和支持。作风民主,密切联系群众,经常主动听取和采纳群众意见,改进自己的工作。具有良好的专业素养,胜任本职工作,工作能力及分析解决实际问题的能力强,工作热情高。工作思路清晰、勇于改革创新,超前谋划,创造性地开展工作。工作能力熟悉业务,钻研业务,工作积极主动,不推诿扯皮,(20分)不拖拉。善于建立合作、诚信、互助人际关系,组织、协调、沟通能力强,化解矛盾,增进团结,充分调动各方面的积极性服务教育教学工作。出勤自觉遵守学校考勤制度和请销假制度,工作勤勉,讲(10分)奉献、讲风格,不计较个人得失。认真履行岗位职责,积极发挥本部门职能,保质保量,按时完成工作任务,办事效率高。工作实绩工作认真负责、踏踏实实,以身作则,雷厉风行。(35分)积极认真地完成领导交办的各项临时性工作,工作量饱满。做好本部门静态资料的管理。坚持原则,处事公道,任人唯贤,廉洁奉公,不谋私利,廉洁自律不徇私情,注重形象。(15分)自觉接受党组织和教职工的民主监督,无不良反映。小计合计

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