纷,防止矛盾激化酿成重大事件和恶性案件,要求调解率 100 %, 成功率 90%以上。 20 门卫管理制度规范,严格执行来客登记制度。 10 体卫艺工 作( 100 分) 加强学校环境卫生督查和考核( 教学区、宿舍区、食堂、厕所等), 积极开展城市长效综合管理。 20 开齐开足体卫艺课程, 积极开展各类竞赛活动, 大课间活动丰富多彩。实施《国家学生体质健康标准》, 确保学生每天有一小时的体育活动时间。积极创建体卫艺特色学校。 20 每学期开学初召开艺体卫教学工作人员会议,不断总结经验,找出不足,制定切实可行的工作计划、先关实施方案,取得实效。 20 制定和完善艺体卫工作的管理和奖惩制度,并落到实处,纳入艺体卫教师的工作绩效考核,做好考核记录。 20 积极开展爱国卫生活动,做好传染病防治工作。 20 电教工作( 100 分) 学校电教工作有计划,总结,过程管理落实,电教管理制度制定健全 20 做好教育资源平台应用工,按计划做好资源上传任务 10 建立学校电教台帐(硬件、软件、使用) 10 学校门户网站的维护及时, 配置校园网建设的硬件和软件, 保障校园网的正常运转 10 定期对学校电教设备进行检修,确保教学所需。 10 多媒体室、学生机房、电子阅览室的管理严格,维护及时。 20 积极组织现代教育技术培训, 提高教师使用电教设备的能力, 保障电教设备的使用率。 20 群众满意度( 20% ) 教职工测评结果满意率在 85% 以上者得 20分,满意率从 85% 开始每下浮 5%扣2分, 满意率在 60% 以下者不得分。考核小组意见( 20% ) 考核小组分别对各位中层干部的分管工作、履职情况、工作方法、工作作风、合作精神等进行测评,按比例计算积分。第2页,共3页加分部分分管工作获得国家级、省级、市级、区级先进或表彰分别加 10分、6分、3分、1 分。校长(签字): 第3页,共3页
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