学完整适用性强的评价指标体系,衡量不同行业不同部门的工作绩效仍缺乏适当的工作标准和工作守则,需要建立起一套合适的审计评价标准,以改善我国目前主要依赖于审计人员从业经验和职业判断来进行绩效审计的现状。我国财务数据和非财务数据的资料数据基础相对薄弱,会计数据不够真实增加了审计工作的难度,削弱了绩效审计在实际监督审查工作中的意义。Р (五)建立问责制度Р 我国在建立健全绩效审计工作制度的过程中,也应注重问责,通过问责制度的建立来发挥绩效审计的免疫作用,建立各部门责任追究制有利于形成对财政资源的配置和利用的有效监督和有效制约,维持经济权力和经济责任的对等。Р 总之,通过对加拿大绩效审计体系、相关立法、绩效审计监督现状、措施等方面的分析学习,为我国绩效审计的发展提供了现实可行的经验参考。通过提高审计技术、拓展审计范围、建立健全制度和评价体系,将进一步改善我国绩效审计的各项工作成果,充分发挥绩效审计对经济发展的免疫作用。Р 参考文献: Р [1]杨树滋,徐玉棣.最高审计机关第十二届国际会议关于绩效审计公营企业审计和审计质量的总声明[J].审计研究,1986(03). Р [2]马杰明.中外政府绩效审计比较与分析[D].首都经济贸易大学,2008. Р [3]闫菲.各国审计长法的比较研究[J]. 现代审计与经济,2009(S1). Р [4]周丽.国家审计体制模式比较分析[D].中国政法大学,2008. Р [5]邓国准.加拿大综合审计简介[J]. 审计月刊,2004(04). Р [6]叶剑萍.建立健全审计回访制度提高内部审计工作质量[J].审计与理财,2014(07). Р [7]任彦.加拿大:审计利于善治[J].中国经济周刊,2004(37). Р [8]沈中霞.浅论政府审计结果公告制度[J].湖北经济学院学报(人文社会科学版),2009(03). Р (作者单位:河南大学商学院)
全文预览
